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判刑人员可以自动解除劳动合同吗?

更新时间:2022.11.10

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从我国有关现行刑事司法解释来看,合同诈骗罪与金融诈骗罪的数额标准都高于诈骗罪的数额标准。 2001年4月8日《最高人民检察院公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》规定,合同诈骗的,个人诈骗公私财物数额在5千元至2万元以上的,应予追诉。 1996年12月24日《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》(注:以下简称《最高人民法院的解释》)规定,个人进行贷款诈骗数额在1万元以上的,属于“数额较大”;个人进行货款诈骗数额在5万元以上的,属于“数额巨大”;个人进行贷款诈骗数额在20万元以上的,属于“数额特别巨大”。 个人进行票据诈骗数额在5千元以上的,属于“数额巨大”;个人进行票据诈骗数额在10万元以上的,属于“数额特别巨大”。个人进行保险诈骗数额在l万元以上的,属于“数额较大”;个人进行保险诈骗数额在5万元以上的,属于“数额巨大”;个人进行保险诈骗数额在20万元以上的,属于“数额特别巨大”。 《最高人民法院的解释》第二条“根据(刑法》第一百五十一条和第一百五十二条的规定,利用经济合同诈骗他人财物数额较大的,构成诈骗罪”的规定,在新刑法修订前,合同诈骗罪按照诈骗罪进行判处,其犯罪的数额亦按照诈骗罪的犯罪数额进行判处,即,个人诈骗公私财物2千元以上的,属于“数额较大
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  • 产假了可以自动离职吗劳动合同自动解除
    产假了可以自动离职吗劳动合同自动解除

    自动离职后劳动合同到期了可以自动解除。离职可以提交辞职信,30日后正式离职(试用期内3日后即可正式离职)。用人单位存在损害劳动者合法利益行为的,劳动者可以随时离职。

    2020.11.29 152
  • 考上公务员自动解除劳动合同吗
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    考上公务员劳动合同不会自动解除。 现行法律中没有自动解除的规定。考上公务员、硕士、博士的或者应召入伍的自动解除协议,不用交违约金。 三方协议是为了保护学生权利签订的,对于考上公务员的学生不需要签订三方协议的,直接与国家签订劳动合同即可。 就

    2022.10.21 5,177
  • 公司拖欠工资员工可以自动解除劳动合同吗
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    用人单位拖欠工资,劳动者可以单方面解除劳动合同,并可以主张经济补偿金。

    2020.10.13 215
专业问答
  • 劳动合同被判刑后劳动合同自动解除吗

    开除劳动教养以及被判刑的也适用这一规定劳动合同自行解除。”因工负伤合同制工人被判刑的“劳动合同制工人被除名所以在解除劳动合同时由单位按照其伤残程度发给一次性伤残补助费具体标准由你自治区做出规定劳改劳教

    2022-01-27 15,340
  • 用人单位可以解除劳动合同吗,劳动者可以解除劳动合同吗

    。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害

    2022-04-03 15,340
  • 可以解除劳动合同吗,自动解除有赔偿吗

    劳动合同的自动解除一般没有补偿,除非用人单位存在:1、未及时足额支付劳动报酬;2、未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

    2021-11-02 15,340
  • 劳动合同中明确,员工自行解除劳动合同,可以主动辞职吗

    《劳动合同发》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大

    2022-04-13 15,340
法律短视频
  • 公司可以单方面解除劳动合同吗 01:08
    公司可以单方面解除劳动合同吗

    在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出

    3,147 2022.04.17
  • 怎样写解除劳动合同 01:19
    怎样写解除劳动合同

    写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;

    1,112 2023.01.04
  • 非法解除劳动合同认定 01:17
    非法解除劳动合同认定

    非法解除劳动合同的认定标准为: 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时,用人单位解除与员工的劳动合同; 2、劳动者在本单位患上职业病,或者因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况时,用人单位强行解除劳动合同的情形; 3、职工在本单位连续工作

    3,854 2022.04.15
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