工商局处罚怎么缴款

1.和单位协商一致，单位支付员工工资。 2.向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。 3.申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资。 4.裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行。

暂扣驾驶证，并处罚款，严重者吊销驾照。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，一年内醉酒后驾驶机动车的行为，被处罚两次以上的，吊销机动车驾驶证，五年内不得驾驶营运机动车。

会根据情节的轻重进行停产、罚款、扣货等处理，情节严重的要追究其刑事责任。工商部门查到的假货按以下规定处理： 在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者以不合格产品冒充合格产品的，责令停止生产、销售，没收违法生产、销售的产品，并处违法生产、

工程机械不还款诈骗三千元至一万元以上的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；诈骗三万元至十万元以上的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；诈骗五十万元以上的处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

公司欠员工工资的，由劳动行政部门责令其限期支付；逾期不支付的，责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当由公司以货币形式按月支付给劳动者本人。公司不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

工厂雇佣童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚。

旷工，是指员工未按照法定程序出勤，或无正当理由不请假或者请假不准而不出勤，是严重违纪行为。职工没有正当理由经常旷工，屡教不改，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。

工地无证施工属于无证施工违法建设行为，由于这种行为隐藏了极大的安全风险，一旦发生事故将会对人民群众的生命健康受到极大的威胁，因此应当受到行政处罚。对于这种无证施工违法建设行为，由建设主管部门对建设单位进行警告、责令停工，并且可以按照工程总造

公安局可以做出警告、500元以下罚款的行政处罚决定，应当制作处罚决定书。2000元的罚款需要由县级以上公安机关决定，派出所可以代为执行，应当向被执行人交付处罚决定书，告知当事人有权要求听证。公安机关做出行政处罚决定后，同时会在网上登记处罚记

一、立案责任：简易程序可当场处理，不予立案；除简易程序外，发现生产经营单位及其有关人员有应当给与行政处罚的行为的，依照一般程序，应当予以立案，填写立案审批表。对确需立即查处的违法行为，可先行调查取证，并在5日内补办立案手续。 二、调查责任：

商品房预售不是必须缴全款的，是否支付全款，完全是通过双方协商的结果。但实践中，商品住宅首付不低于30%，商业用房首付不低于50%； 而通常已经取得了商品房预售许可证的话，一次性购房的是要补齐房款才能签合同去房管局做备案的。

立案后，办案人员应当及时进行调查，收集、调取证据，并可以依照法律、法规的规定进行检查。首次向案件当事人收集、调取证据的，应当告知其有申请办案人员回避的权利。向有关单位和个人收集、调取证据时，应当告知其有如实提供证据的义务。