工伤事故处理程序怎么办

交通事故伤人以后的处理程序为： 1、车辆驾驶人应当立即停车，保护现场； 2、造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门，未造成人身伤亡可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜

1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请； 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。 2、对工伤认定不符的

对于享有工伤保险的工伤员工来说，处理流程为：员工所在单位为员工申请工伤认定；认定为工伤后，如果存在伤残等情况，还可以申请劳动能力鉴定，待鉴定结果出具后，员工要和单位协商具体的保险和赔偿事宜。对于没有缴纳工伤保险的工伤职工，可以要求单位承担工

(一)伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人，企业负责人应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、工会。所以工伤事故发生以后，企业首先要做的是将事故上报。 (二)单位需要给职工安排工伤认定

一、报案：(适用本地或异地工伤)。 1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在12小时报。 2、就医：就诊时需告知医生当时症状及发生的经过。 3、工伤申报、理赔手续的办理。

处理工程质量事故的程序是：采取必要的防护措施，防止事故进一步扩大；总监理工程师以《工程质量事故通知单》的形式通知施工单位，要求停工；施工单位进行质量事故调查，填写调查报告报监理单位与工程部；组织事故原因分析会，追究相关责任人的责任；提出事故

工伤事故的处理程序如下： 1、进行工伤认定； 2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼； 3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

公安机关处理交通事故，应当在查明交通事故原因、认定交通事故责任、确定交通事故造成的损失情况后，召集当事人和有关人员对损害赔偿进行调解。损害赔偿的调解期限为三十日，公安机关认为必要时可以延长十五日。对交通事故致伤的，调解从治疗终结或者定残之日

发生工伤事故时处理流程： 1、职工发生事故伤害，用人单位应申请工伤认定； 2、申请认定时需提供以下材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料； 3、职工伤情稳定后，再向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、完成上述鉴定

工程质量事故处理程序是什么 工程质量事故处理流程是： 1、发生一般质量事故，由公司工程管理部组织项目部相关人员将事故情况调查清楚，提出处理方案和意见，施工队不得自行处理。 2、重大质量事故公司分管领导组织工程管理部和有关部门进行调查处理、制

建筑工程工伤事故用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。

交通事故工伤认定程序是： 1、用人单位应当在本单位职工发生交通事故伤害，且符合认定工伤的情形30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；等等。

办理程序如下： (一)受伤人员治疗终结后，由当事人或其代理人向大队提出伤残评定申请，大队在作出初步审查后，向伤者发出《伤残评定预约通知书》; (二)伤者持《伤残评定预约通知书》按规定的时间和要求到指定的地点接受检查和评定，对资料不齐全的，评