更新时间:2022.04.03
关于挪用公款罪的相关法律规定: 一、挪用公款罪,是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的;或者挪用公款数额较大,进行营利活动的;或者挪用数额较大,超过3个月未还的行为。 二、国家工作人员利用职务上的便利,挪用公
挪用公款罪的有关法律规定: 1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金,数额较大、超过三个月未还,进行营利活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、公司、企业或者其他单位的工作人员,挪用本单位资金数额巨大的,处三
劳动合同书相关规定内容:建立劳动关系,应当签订书面劳动合同;劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效;劳动合同应当具备工作内容和工作地点、劳动合同期限、工作时间和休息休假、劳动报酬等条款;其他。
关于公司收购的程序如下: 1、制定并购战略规划; 2、选择并购对象; 3、制定并购方案; 4、提交并购报告; 5、开展资产评估; 6、谈判签约; 7、办理股(产)权转让; 8、支付对价; 9、并购整合。
关于挪用公款罪的相关法律规定: 一、挪用公款罪,是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的;或者挪用公款数额较大,进行营利活动的;或者挪用数额较大,超过3个月未还的行为。 二、国家工作人员利用职务上的便利,挪用公
关于工伤认定时效的相关法律规定包括用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。 用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
关于工伤认定时效的相关法律规定包括用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
(1)非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 (2)从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 (3)非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 (4)全日制用工
(一)安全生产会议制度; (二)安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度; (三)安全生产教育培训制度; (四)安全生产检查制度和安全生产情况报告制度; (五)“三同时”管理制度等。
根据《刑法》第三百八十二条,国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手
恢复执行程序的法律规定是:执行法院依照规定终结执行后,申请执行人发现被执行人有可供执行财产的,可以再次申请执行。再次申请不受申请执行时效期间的限制。