公司法人可以办理失业金吗

失信被执行人，可以签订劳动合同，缴纳五险一金。建立劳动关系，订立劳动合同，劳动者与用人单位必须依法缴纳社会保险费，是法律强制性规定，不因劳动者属于失信被执行人而丧失。法律限制失信被执行人的是高消费和及非生活和工作必需的消费行为，限制的是其信

失信人员可以办理五险一金。国家不会剥夺失信被执行人参加劳动，缴纳五险一金的权利。不过失信被执行人每个月缴纳完五险一金后，还会从工资中扣除部分执行，只会保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已依法定程序办理失业登记的； 4、有求职要求，愿

失信被执行人是可以担任公司职务，但是不得担任企业的法定代表人、董事、监事、高级管理人员等。列入失信人名单的人,是不可以当总经理的,不管他是不是股东,因为这样会影响公司的正常业务,一旦客户知道总经理室失信人员,业务多半泡汤,而且失信人员还会被

是无法注册公司的，会被限制。被人民法院纳入失信被执行人名单的有投资能力的可以当公司股东，但不能成为公司的法定代表人，失信被执行人为自然人的，不得担任企业的法定代表人、董事、监事、高级管理人等。被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义

失业保险金是能累积的。失业保险金的标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定。在同一缴费期限内，失业保险金的支付标准随着申请人年龄的增长而提高。失业人员未申请的失业保险金期限可以保留，以后再申请的可以重新申请。

50岁失业了可以领失业金，只有满足领取条件。失业金没有年龄限制，但如果是因为退休导致的失业，那么就没有失业金这一说了。

在公司辞职了不可以领失业金。因为失业金申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。只要是劳动者自己辞职，那么就无法满足失业金的申请条件了。只有被公司辞退，才可以领取。 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在

被辞退后最长60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

办失业金对公司没有影响。企业为职工缴纳的，按照缴纳年限享受不同失业金。是企业与员工个人一起在职缴纳给国家了，不申领就是国家的，所以申领后，和企业没有关系，和员工以后再次申领失业金有关系。

公司法定代表人可以申领失业金。办理失业补贴手续包括解除劳动合同书，失业证，交纳失业保险证明，身份证，申请书等到当地社保局办理即可。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务

劳动者被用人单位辞退，申请领取失业金，需要用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单报送失业保险机构。用人单位不予办理的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动监察责令改正。造成劳动者损失的，单位承担赔偿责任。

失业保险,要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月.医疗保险,6个月后可享受报销待遇.养老保险,交够15年到退休年龄可领养老金.多交多拿。