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更新时间：2022.04.19
职务侵占罪的共犯情况的处理： 1.行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，以职务侵占罪共犯论处。 2.行为人与国家工作人员勾结，利用职务便利，共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的
煤矿工人工伤鉴定，煤矿工人在工作中是很容易受伤，按《工伤保险条例》的等级进行划分鉴定。由一级生活完全或大部分不能自理，至十级器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理的鉴定标准计算赔偿金额。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，
煤矿工伤赔偿标准：医疗费、住院伙食费、交通费、护理费、辅助器具费、停工留薪工资费，如果经鉴定为伤残的，还可以赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性就业补助金，从工伤保险基金支付，根据伤残等级的不同赔偿金额也不同。如果职工被确认为职业病的，还
职务犯罪罪犯认定方法如下： 1、贪污罪：5000元以上，不满5000元但情节较重的，贪污救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济款物及募捐款物、赃款赃物、罚没款物、暂扣款物，以及贪污手段恶劣、毁灭证据、转移赃物等情节； 2、受贿罪：5
按照下列标准认定职务犯罪案件中的自首： 1、主动投案交代自己所触犯具体的职务犯罪的罪行的； 2、没受调查交代自己所触犯具体的职务犯罪的罪行的； 3、交代不同种类罪行的； 4、交代查证不实之外罪行的； 5、交代没达所追诉具体职务犯罪的标准罪行
建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉。如果是有限责任公司，则以公司全部资产清偿，如不是，可以找投资人追讨。
职务侵占罪犯罪金额认定：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，非法占有本单位财物数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
煤矿工人的义务是主要是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作。由于其工作的特殊性，所以，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；但是，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男
职务侵占罪的犯罪金额按照被害单位的实际损失予以认定，共同实施职务侵占行为的，共同实施行为对被害单位造成的实际损失为职务侵占罪数额。公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5千元至1万元以上的，应予追诉。
职务侵占罪的共犯的犯罪金额应当是指公司、企业或者其他单位所遭受的实际经济损失的数额。如果数额较大的，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，则处十年以上有期或者无期徒刑，并
符合以下构成要件的，可以认定为职务侵占罪： (1)本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (2)本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 (3)本罪主体为特殊主体。 (4)本罪在主观方面是直接故意
职务犯罪行为的认定： 1、职务犯罪主体：人民团体中的工作人员、受国家机关国有公司、企事业单位、人民团体的委托管理、经营国有财产的人员。 2、职务犯罪的客体要件：侵害的是国家对职务活动的管理职能。 3、职务犯罪的主观要件：行为人对其行为所持故
根据《刑法》第六十七条第一款的规定，成立自首需同时具备自动投案和如实供述自己的罪行两个要件。犯罪事实或者犯罪分子未被办案机关掌握，或者虽被掌握，但犯罪分子尚未受到调查谈话、讯问，或者未被宣布采取调查措施或者强制措施时，向办案机关投案的，是自
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