养老保险怎么退保？

养老保险基数是指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。一般情况下，该基数上

职工养老保险就是职工退休后，领取的退休金，也叫职工退休工资。也就是职工在岗位时，按一定的工资比例，每月交纳的养老保险金。

补充养老保险是指在基本养老保险外，根据自身经济实力，为企业职工履行缴纳基本养老保险费义务后，专门为其设立的附加保险。补充养老保险是我国养老保险制度的第二层次，是国家对企业职工实行的基本养老保险的补充和完善。补充养老保险作为国家法定基本养老保

《职工养老保险手册》（以下简称“手册”）是企业职工参加养老保险后，由社会保险经办机构为其建立的一种档案制度。该“手册”是在城镇企业职工养老保险基金实行社会统筹后，为法定范围内的在职职工建立的，其内容主要有：职工姓名、年龄、性别、参加工作时间

办退休不需要以前单位的解除合同。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，所以到达退休年龄的劳动者就自动终止了劳动合同。当然劳动者可以可以提示一下用人单位，给办理退休手续。退休时不需要原单位提前解除劳动合同的通知，退休是属于劳动合

退休时，养老保险缴费不满15年，可以延长缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

可以补交，补交是有年限要求,一般只能补交3---5年之前的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。

养老保险一般分为以下几类： 1、基本养老保险。企业和员工共同依法缴纳的养老保险。在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。 2、企业额外补充的养老

养老保险险种可以分为社会养老保险和商业养老保险两大类，以社会养老保险为主，商业养老保险为补充。 社会养老保险包括以下三类： (1)城镇居民养老保险。城镇居民养老保险是国家给予具有城镇户口但没有工作、没有参加城镇职工养老保险这一群体的一种福利

养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的退休年龄或解除劳动义务的年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险一般分为三种：基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄

个人养老保险和职工养老保险最后给的养老金是不一样的。 个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上，身体健康能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人向保险公司投保。 个人养老保险的保险期限包括保险费缴费期和养老

单位违法不购买养老保险的，劳动者可以催告其及时购买；如果单位拒绝的，则劳动者可向社会保险费征收机构投诉，由该征收机构责令单位限期补缴，并对其加处滞纳金。

被征地农民养老保险，是指国家为了保障被依法征用后的农民老有所养而建立的一项社会保障制度。目标是为因依法征地而失去土地的农民年老此后，提供长期可靠的基本生活保障。被征地农民的基本养老保险费和基本医疗保险费全部由政府负责，这一养老保险制度还可解