更新时间:2022.12.20
单位不订立书面劳动合同,如果从用工开始还未超过一个月的,劳动者可以及时催告其订立;单位逾期不订立的,劳动者除要求其补签外,可要求其向本人支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。
被单位开除档案,社保手册都应该给你,原单位应该给你办理手续,解除劳动合同证明,失业证,在你没找到合适的单位之前,可以去社保中心缴纳社保。找公司要求失业不代表就不再具备工作的条件,可以凭借努力找到合适的工作单位,由单位予以缴纳社保。
一、接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实,收集相关证据,以便进一步向公司索赔。 二、要求继续履行劳动合同,恢复双方劳动关系,并按原工资标准补发工资。
工伤认定书被单位扣了可以先与用人单位进行协商沟通,如果用人单位拒不交还,可以到劳动仲裁部门进行投诉,请工伤认定机构给予认定机构留存的认定书进行工伤认定的赔偿问题。劳动申请鉴定和索要赔偿的时间是一年,你可先与公司索要,如果不给,可与劳动仲裁和
土地被侵占可以向当地的国土局投诉反映情况。非法占有土地的,由县级以上人民政府土地行政主管部门责令限期改正或者治理,可以并处罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
生育津贴被单位扣下,可以通过以下方式解决: 1、先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商; 2、可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解; 3、向劳动仲裁委提起仲裁; 4、对仲裁结果不服的,向法院提起诉讼。 一、生育津贴领取
职工被单位无故辞退的,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同,协商不成的,可以依法申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。
对于构成单位受贿罪的犯罪分子,适用的量刑标准为: 1、国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体构成单位受贿罪的,对单位判处罚金; 2、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
刑法中关于单位受贿罪的量刑规定是:国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,构成单位受贿罪,应对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
对于构成单位受贿罪的犯罪分子,适用的量刑标准为: 1、国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体构成单位受贿罪的,对单位判处罚金; 2、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
单位不签劳动合同,劳动者可以向单位所在地的仲裁委员会申请仲裁。如果用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资。
对于构成单位受贿罪的犯罪分子,适用的量刑标准为: 1、国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体构成单位受贿罪的,对单位判处罚金; 2、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。