更新时间:2022.06.26
人随资产走一般是没有赔偿的。劳动者与用人单位解除劳动合同,若是被经济性裁员或者用人单位依法宣告破产等其他情形的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。
人随资产走一般是没有赔偿的。 但是如果公司转让之后,因为公司方面的原因,可能是公司被其它公司兼并导致公司不存在了,也可能是公司有裁员意愿等原因,导致老员工被辞退,是可以得到补偿的。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。
人随资产走一般是没有赔偿的。 但是如果公司转让之后,因为公司方面的原因,可能是公司被其它公司兼并导致公司不存在了,也可能是公司有裁员意愿等原因,导致老员工被辞退,是可以得到补偿的。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。
不能。但是,公司转让后,由于公司的原因,可能是公司被其他公司合并,导致公司不存在,也可能是公司愿意裁员等原因,导致老员工被解雇,可以得到补偿。经济补偿是用人单位解除劳动合同时给予劳动者的经济补偿。《劳
改制创办面向市场、独立核算、自负盈亏的法人经济实体,采用多种渠道分流安置企业富余人员和关闭破产企业职工,减轻社会的就业压力。对于改制为非国有控股的企业,允许改制企业用“三类资产”中的国有净资产支付解除
物业一般情况下是没有权利清走租户的。租户是承租人和出租人签订的租赁合同产生的权利义务,合同对双方当事人有效,户主将房屋使用权转让给租户,租户有权行使相关权利。物业没有权利清走租户。
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