更新时间:2022.01.11
根据相关规定,建设单位或者设计单位、施工单位涉嫌以下情况之一的,应予以立案并追诉有关单位的刑事责任: 1、导致1人以上发生死亡,或者造成3人以上重伤; 2、导致直接经济损失达50万元以上的; 3、造成其他严重后果的情形。 根据《刑法》规定
生产安全事故四不放过原则是指,1、事故原因未查清不放过;2、事故责任人未受到处理不放过;3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过;4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。要求必须针对事故发生的原因,在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的
开发商应该在房屋符合交付使用条件的情况下通知购房者验收房屋。购房者应该提前安排时间,亲自到场对于房屋进行验收。在验收房屋的时候,要注意要求开发商提供房屋的住宅质量保证书,住宅使用说明书,还有竣工验收备案表,实测面积登记表等材料。如果发现房屋
刑法中没有间接故意杀人罪这个罪名,故意杀人的,构成故意杀人罪。故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为。行为人构成故意杀人罪的,判刑具体如下: 1、故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑; 2、故意杀人,情节较轻的,处三年以上十年
涉嫌故意伤害罪怎么判刑视情况而定,具体如下: 1、故意伤害罪,是指故意非法损害他人身体的行为。犯此罪处3年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑; 3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处
故意杀人未遂的,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。故意杀人罪的判刑标准如下: 1、犯故意杀人罪的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑; 2、故意杀人,情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。 故意杀人罪,是指故意非法剥夺他人生命的行为。在直
故意伤害轻伤罪对应的量刑标准是三年以下有期徒刑、拘役或管制。所谓轻伤,是指由于物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或部分功能障碍,尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤。轻伤一人的,可以在拘役至一年六个月
企业无故辞退员工,属于违法辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当企业违法辞退员工时,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。而具体的经济补偿标准如下:经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限计算,劳动者工作每满一年,
故意伤害致人轻伤,一般判处管制、1个月到6个月的拘役或3年以下有期徒刑,法院也可能宣告缓刑。对于精神状态正常的成年人来说,故意伤害致人轻伤,如果不是正当防卫、防卫过当、紧急避险、被害人承诺的,一般判处3年以下有期徒刑。如果行为人对被害人及其
酒驾故意撞死人判刑一般情况下还要结合其在该次事故当中的责任,才能最终确定具体的量刑幅度。通常情况下,如果负事故全部或者主要责任的话,那么处三年以下有期徒刑或者拘役。要是情节恶劣的话,将会处三年以上七年以下有期徒刑。酒后驾车是分为两种情况的,
如果人民法院判定犯罪人所犯的是因为故意伤害他人身体,构成故意伤害罪,一般包含以下赔偿项目: 1、因被害导致的治疗支出的各项费用以及受害人因伤发生的误工费用,其中包含医疗费、误工费、护理费、就医产生的交通费、住宿费、住院伙食补助费、必须的营养
故意伤害,法律上是指故意地非法损害他人身体健康的行为,依据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害罪的规定: 1、故意伤害他人造成轻微伤害的,不触犯刑事法律不构成犯罪,不被刑罚,但会有治安处罚; 2、故意伤害对他人造成轻伤的,判处三年以
故意毁坏他人财物如果情节比较轻微的,属于一般违反治安管理的行为,会按照治安管理处罚规定进行处置,不构成犯罪。故意毁坏他人财物数额较大或者有其他严重情节的就构成犯罪,严重情节包括故意毁坏他人财物导致受害者损失严重,并且毁坏的手段极其残忍恶劣的