更新时间:2022.08.01
关于辞退后的补偿标准:若用人单位过失性辞退,不需要赔偿;违法辞退,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;用人单位非过失性辞退的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年用人单位要支付给劳动者一个月的工资。
非法经营罪,是指未经许可经营专营、专卖物品或其他限制买卖的物品,买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件,以及从事其他非法经营活动,扰乱市场秩序,情节严重的行为。犯此罪,情节严重的,处五年以下有期
遗嘱指定监护的条件是: 1、被指定的人同意作监护人; 2、其他有监护资格的人无异议; 3、该指定不违反法律规定,并对被监护人并无不利。只有被监护人的父母担任监护人的,才可以通过遗嘱指定监护。监护人被指定后,不得擅自变更;擅自变更的,不免除被
如果双方通过协议的方式离婚的,可以协商确定孩子的抚养权和抚养费用问题。如果夫妻双方通过诉讼方式离婚的,法院对于两周岁以下的子女会以母亲直接抚养为原则进行判决,但是如果母亲一方有久治不愈的传染性疾病的,或者有抚养条件不尽抚养义务的,父亲一方要
一房二卖情况下,如果买受人均在不知情的情况下与出卖人签订合同的,房产归属有以下规定: 1、若两份合同都没有办理登记: 两份合同均未办理登记且标的房屋尚未交付的情况,属于两份合同均处于未实际履行的状态,应当以签订在先的合同优先得到履行为优先履
单位福利房产权归属问题: 1、单位房是集资建设的房屋,房屋的产权按照集资的方式决定,个人以全部房款资金投资建设的,获得全部房屋产权。个人以房款的部分资金投资建设的,获得部分房屋产权; 2、单位房是房改房建设的房屋,获得部分房屋产权。
按劳动合同法规定,员工离职经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。 如果其不支付抚养费就属于不履行抚养义务的行为,直接抚养方或者子女本人可以向法院提起诉讼。 在法院判决之后其
离婚时的经济帮助问题一般指的是,在夫妻离婚时,如果一方生活困难,有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
劳动仲裁胜诉后,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行; 2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给申