更新时间:2022.04.11
职务侵占罪的判罚: 1、构成职务侵占罪既遂的,一般判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金; 2、犯罪数额巨大的,判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、犯罪数额达到特别巨大标准的,判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪涉案金额为6万元的,属于数额较大的情形,判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 法律规定,职务侵占罪数额在三万元以上的,应予立案追诉。并且职务侵占罪中的“数额巨大”的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的五倍执行。
根据我国相关法律规定,公司的出纳利用其职务上的便利,非法占有本公司的财物,数额较大的,构成职务侵占罪,将被依法判处五年以下有期徒刑或者拘役,如果非法占有财物数额巨大的,将被依法判处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。如果是国企中的出纳被委派
职务侵占一般是判五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,判五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪的数额标准: 1、数额较大:6万元以上; 2、数额巨大:100万元以上。
职务侵占罪的证据有物证;书证;证人证言;被害人陈述;犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解等可以证明职务侵占的案件事实的材料。但上述证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
职务侵占是三类罪犯。三类罪指的是职务犯罪、金融犯罪、涉黑犯罪。对三类犯罪的罪犯,不积极退赃、协助追缴赃款赃物、赔偿损失,或者服刑期间利用个人影响力和社会关系等不正当手段意图获得减刑、假释的,不认定其“确有悔改表现”。
依据刑法第二百七十一条,若股东的侵占行为符合职务侵占罪的构成要件,其利用了自己职务上的便利,侵犯本单位的财产所有权,故意非法侵占了本单位的财物数额达到5000至1万元,便会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役,如果数额更加巨大,则该股东会被判处
职务侵占罪的量刑标准: 1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位的财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位从事公务的人员和国有
根据法律规定职务侵占罪的判刑为: 1、犯此罪数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产; 2、国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业
职务侵占罪的处罚标准: 1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以没收财产。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务
职务侵占罪有时间限制,具体如下: 1、犯此罪处三年以下有期徒刑或者拘役的,犯罪经过五年不再追诉; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,犯罪经过十年不再追诉; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,犯罪经过十五年或二十年
我国刑法规定,对于职务侵犯罪,任何的单位以及个人如果发现了犯罪嫌疑人,都有权利去向人民检察院或者是法院进行举报或者报案。控告之后相关的人民检察院和人民法院都应该对控告进行接受。如果不是自己的管辖范围,可以去移交主管机关进行处理,同时及时去通
根据我国有关法律法规,公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,非法占有本单位财物,数额在五千元以上的,属于侵占罪,应当追究刑事责任,并且立案。数额较大的,处五年以下的有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上的有期徒刑,可以并处没收