您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

劳动合同法第24条规定的内容是什么?

更新时间:2022.06.19

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
劳动合同法》24条规定的内容是关于同行业竞争的规定,具体的竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员、以及其他对单位的秘密负有保密义务的劳动者,而保密的期限不得超过二十年。
律师普法
  • 刑法规定第196条的内容是什么
    刑法规定第196条的内容是什么

    刑法196条的内容如下:有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金; 数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金; 数额特别巨大或

    2020.05.07 332
  • 劳动法第44条内容
    劳动法第44条内容

    劳动法第44条内容规定以下内容:工作日安排劳动者加班的,用人单位支付不低于平时工资1.5倍的加班费;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于平时工资2倍的加班费;法定节假日安排劳动者加班的,用人单位支付不低于平时工资3倍的加班费。

    2020.09.01 1,164
  • 劳动合同法六十八条内容是如何规定的
    劳动合同法六十八条内容是如何规定的

    《劳动合同法》第六十八条规定非全日制用工的概念,非全日制用工劳动者一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的,以小时计酬为主。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用

    2020.11.01 294
专业问答
  • 劳动合同法第十四条的内容什么是劳动合同的约定

    《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十

    2022-04-01 15,340
  • 劳动者单方解除劳动合同的规定是什么劳动合同法第十九条内容是什么

    劳动者单方解除劳动合同的规定: 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条规定,具有下列情形之一的: (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的; (三)

    2022-03-06 15,340
  • 劳动合同法规定合同法第四十七条有什么内容

    新劳动合同法解释:第四十七条【经济补偿的计算】 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个

    2022-04-18 15,340
  • 劳动法24条规定第40条第三项规定是什么

    1.《劳动合同法》 第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

    2022-06-12 15,340
法律短视频
  • 续签劳动合同的法律规定是什么 01:07
    续签劳动合同的法律规定是什么

    根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上

    5,840 2022.05.11
  • 民法典235条内容是什么 01:38
    民法典235条内容是什么

    《民法典》第二百三十五条是关于返还原物请求权的规定。返还原物是物权请求权的一种。当物权人的物被他人侵占,物权人的对物支配权受到侵害时,物权人有权请求返还原物,使物复归于物权人事实上的支配。返还原物权请求权的产生,须有他人无权占有不动产或者动

    15,443 2022.04.15
  • 刑诉法163条撤案内容新规定 01:01
    刑诉法163条撤案内容新规定

    《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十三条撤案内容新规定如下:1、在侦查过程中,发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的,应当撤销案件;2、犯罪嫌疑人已被逮捕的,应当立即释放,发给释放证明,并且通知原批准逮捕的人民检察院。有下列情形之一的,不追究

    10,198 2022.04.17
劳动合同法第24条规定的内容是什么?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?