关于报送备案的重大行政处罚

行政处罚对个人的影响：首先行政处罚肯定要载入个人档案的，其次还会影响职务晋升，行政处罚是人生的一个污点，组织在考察使用人才时，要查看档案，可能对德才会作出其他评价;另外还会影响调工资、能评优评先，在行政处罚期满或撤销后2年内，不仅是个人不能

行政机关在执法过程中发现公民、法人或者其他组织存在违反行政管理秩序的行为，应当依法给予行政处罚。

海关作出行政处罚的时间是自立案之日起九十日内。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由等。

(一)警告、通报批评; (二)罚款、没收违法所得、没收非法财物; (三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件; (四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业; (五)行政拘留; (六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。

财政部门适用听证程序的行政处罚较大数额标准予以调整，对个人是5000元以上；对法人或者其他组织是5万元以上。

根据法律规定，行政处罚是没有最高限额规定的，对非经营活动中公民的违法行为处1000元以上的罚款都属于较大的行政处罚。

生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：一)伪劣产品销售金额五万元以上的；二)伪劣产品尚未销售，货值金额十五万元以上的;三)伪劣产品销售金额不满五万元，但将已销售金

行政处罚案件移送程序是：指定两名或者两名以上的行政执法人员组成专案组专门负责，核实情况后向公安机关提出移送涉嫌犯罪案件的书面报告，负责人应当自接到报告之日起三日内作出批准移送或者不批准移送的决定。决定立案的案件，自接到立案通知书之日起三日内

对单位或企业进行劳动行政处罚的具体程序为： 1、登记立案。劳动行政机关发现违法行为，应当经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案； 2、调查取证。对已立案的案件，应当及时组织调查取证； 3、处理。调查终结。

我国《行政处罚法》中所规定的违法行为的处罚时效一般是二年。但至多可延长至五年。如果违法行为在二年内未被发现的，行政机关不能给予行政处罚；如果违法行为对公民生命健康安全、金融安全造成了危害后果，则五年内未被发现的，不能再予以处罚。

重大违法行为的认定标准 (1)应关注公司最近三年内无重大违法行为，还要考察实际控制人在报告期内是否有重大违法行为。 (2)所谓重大违法行为是指：违反国家法律、行政法规，且受到行政处罚、情节严重的行为。 (3)根据监管部门的要求，最近三年重大

（一）警告； （二）罚款 （三）没收违法所得、没收非法财物； （四）责令停产停业； （五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照； （六）行政拘留。

当场行政处罚要备案。我国《行政处罚法》明确规定，执法人员当场作出的行政处罚决定，应当报所属行政机关备案。此外，执法人员当场作出行政处罚决定的，应当向当事人出示执法证件，填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书，并当场交付当事人。