更新时间:2022.06.23
担保合同一般是必须采用书面形式的。例如,保证合同可以是单独订立的书面合同,也可以是主债权债务合同中的保证条款。保证合同是为保障债权的实现,保证人和债权人约定,当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时,保证人履行债务或者承担责任的合同
不一定要合同。不是必须有劳动合同才能计算工龄的,工龄是从劳动者入职该公司的那一天开始计算的。一般员工在入职公司时,公司都会给员工签一份入职登记表,该入职登记表上注明了入职该公司的日期。如果员工的厂牌上有写明入职日期,也是可以计算工龄的。
劳动合同签了两年,就要做两年。这是基本的合同意识。当然,如果确实不想在单位工作的,可以提前向单位申请辞职。如果用人单位不批准辞职的,在提出解除合同之日起三十后可以合法自行离职。
钟点工们需要签订劳动合同。经双方协商同意,可以订立口头劳动合同,劳动者提出订立书面劳动合同的,应当以书面形式订立。钟点工即非全日制用工,是指以小时计酬为主的用工形式。
劳动合同必须写明工资金额吗。劳动报酬属于劳动合同的必备条款。如果劳动合同没有约定劳动报酬的会影响劳动合同的效力。 如果单位不在劳动合同上写明工资的,劳动者可以要求其写明。
不是,要获取工伤赔偿的享有并不一定要解除劳动合同。相反,根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得随意解除与工伤职工的劳动合同,否则可能涉及单位违法解除劳动合同;如果劳动者主动提出与单位解除劳动关系,且该劳动者达到伤残五级以上的,单位应当支付一
不是,劳动者做多长时间辞职,是劳动者的权利,劳动者辞职,是不需要用人单位同意和批准的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
建筑施工违法分包,向县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门举报。我国法律规定,发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的,或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的,责令改正,处以罚款。住房城乡建设部负责统一监督管理全国建筑工程违法发包
按照相关规定,设置了一年的过渡期,到期后实行简单换证,并不是指建筑资质的办理要暂停一年,而是新旧资质的交替,说得通俗点就是各省厅为了资质改革过渡,先熟悉业务。目前暂停办理的也是所有建筑施工类三级资质,根据不同地区可能政策会存在差异,有的地方
不是。备案合同与购房合同不是一样的,网签合同是指在建委备案的合同。正式的合同是指买卖双方签定的购房合同。两份合同上的成交价格是不一样的。购房合同是根据相关法律之规定买受人和房地产开发企业在平等、自愿、协商一致的基础上就买卖商品房达成的协议。
在建筑施工纠纷中,将有关书证、物证收集完整,如发包方的招标文件、承包方的投标书、承包方、发包方订立的《建设工程承包合同》、工程施工图纸、设计技术交底、图纸会审纪要、工程量签证单、在工程施工过程中对于设计变更的联系单、隐蔽工程的验收记录、工程