更新时间:2021.11.03
未付定金不影响合同生效,合同自依法成立时生效。根据《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第五百零二
分期付款合同没有约定违约金,可以要求赔偿。 1、协商:买卖双方能够协商具体的违约赔偿金额当然最好。 2、起诉:双方不能对违约赔偿金额协商一致的,可以向法院申请起诉。 在起诉的过程中,要注意选择有管辖权的法院、明确自己的诉讼请求以及搜集相关有
对于无效合同施工完毕且验收合格的能请求支付工程款,按照合同约定价款或实际结算;施工完毕验收不合格但经修复验收合格的按照上述办法结算,修复验收不合格的不予支付;尚未施工完毕合同被确认无效的应当停止施工,视已经完成的工程量是否合格依据上述办法结
支付违约金和赔偿金需注意如下方面: 1、当事人违约方支付违约金或赔偿金后,对方继续履行合同的,应当继续履行。如果确定无法履行,应赔偿对方的损失; 2、当事人支付违约金和赔偿金,按照财务管理规定的资金项目支出,不计入成本。接受违约金的一方应首
签订房产合同后不想买了需要支付违约赔偿。根据法律规定,支付违约赔偿的方式主要为根据违约行为造成的损失赔偿相应损失额、给付相应违约金或者适用定金法则。
逾期付款违约金赔偿若是合同中直接约定违约金数额的,按照数额赔偿。若是约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法的,应当进行计算。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加。
对方未按照合同约定履行,可以追究对方违约责任;如果因为对方原因没有收到款项,可以要求对方支付。 协商不成,到法院起诉,主张对方承担违约责任。
租房合同没到期房东要违约金吗? 房子未到期退租的,房东是可以要违约金的。违约金由双方协商确定,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金“低于”实际发生的损失,
劳动者在签三年合同后辞职,一般不要付违约金。但如果违反了服务期或者竞业限制的约定,给用人单位带来损失的,则要支付违约金。违约金的数额可按合同的约定来确定。
员工解除劳动合同大部分情况下不付违约金,除非是劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
工伤期间按照80%的工资支付不合理。工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算,包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴等,不包括加班工资。单位坚持只给基本
下列情形需要支付违约金: 1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约定服务期,劳动者违反服务期约定,又不存在《劳动合同法实施条例》二十六条规定的法定免除违约金的情形。 2.用人单位与劳动者约定保守用人单位的商业秘密和与知