更新时间:2022.05.12
建设工程施工合同纠纷由被告所在地或合同履行地人民法院管辖。原告可以向其中一个人民法院起诉,原告同时向两个法院起诉的,由最先立案的人民法院管辖。
劳动合同工作地点就是平时上班地;如果工作地点就是平时上班地;有些劳动地点可以协商注明,有的公司劳动场所是多位地点的,在签订合同时,可以只写公司名称。“工作地点”是劳动合同法新增加的,同时它也是劳动合同订立前用人单位告知劳动者的内容之一。
施工合同的解除必须符合以下程序: 1、当发包人违约并导致施工无法进行时,施工单位需首先向发包人发出要求其在合理期限内履行的催告,并且催告的内容必须明确,其催告的方式必须可以证明; 2、当事人应以书面形式向对方发出解除合同的通知,并在发出通知
工程设计合同的签约流程: 1、公司合同预算部起草合同,参与合同谈判并组织会签; 2、工程部审核技术条款,物质采购部审核采购条款,财务部审核财务相关条款,法务分析判断合同风险; 3、主管领导审核合同整体; 4、总经理审定批准签约。
可以协商、调解、仲裁或诉讼: 1、协商。指纠纷的当事人,在自愿互谅的基础上,通过摆事实、讲道理,达成和解协议,自行解决合同纠纷。 2、调解。纠纷的调解,是指双方当事人自愿在第三者的主持下由第三者进行说明劝导,促使他们互谅互让,达成和解协议解
工程材料款的讨要:承包人应首先与发包人协商支付。协商不成的,可以委托专业律师介入,先向对方发送律师函,要求其履行支付义务。对方仍不支付的,可以向人民法院提起诉讼或者向仲裁委员会申请仲裁。起诉时应注意:在明确诉讼时效的基础上,实际施工人可以向
工伤司法程序: 1、工伤事故发生后,用人单位不在的30当天内提起工伤认定时,劳动者应当在工伤事故发生后一年内向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定; 2、用人单位或者劳动者申请工伤认定后,工伤认定部门有权根据用人单位或者劳动者提供的材料决定
劳动合同没写工资的,合同也是有效的,但是这种合同属于存在瑕疵的合同,劳动者可以要求对合同进行更正,在合同中明确约定工资的内容;如果合同没有约定工资由此给劳动者造成损失的,劳动者还可主张赔偿。
工伤认定申请表上的申请事项主要是写明员工本人信息,所在单位以及从事工作内容。并写明事故发生的时间、地点、经过、在受伤之后如何处理,需要真实填写。
建设工程施工合同的性质从民法角度分析属于承揽合同性质。建设工程施工合同属于建设工程合同的一种。 建设工程合同无特别规定的情况下可适用承揽合同的相关规定。过去司法实践将建设工程施工合同纠纷归入房地产纠纷而适用专属管辖,即建设工程施工合同只能由
施工合同是有偿合同。《民法典》第七百八十八条规定:“建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。”施工合同是有偿合同,承包人在承包工程后,按照施工合同建设工程的,在工程验收合格后,发包人
施工合同纠纷可以采取下列方式处理: 一、协商解决纠纷。合同当事人之间可以在友好的基础上,通过相互协商解决施工合同纠纷。 二、无法自行协商解决的,可以要求有关机构调解解决。 三、仲裁解决。如果不想协商解决或者调解解决的,可以根据双方签订的仲裁