更新时间:2022.06.15
生育津贴新政策有以下5点: 1、生育的女职工可享受98天产假,在浙江工作的女职工可增加30天,共128天; 2、难产的女职员增加15天产假; 3、生育多胞胎的,每多生1个婴儿,增加15天产假; 4、怀孕不满4个月流产的,有15天产假; 5、
生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说,如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,用人单位必须全额发给个人。
生孩子医疗事故赔偿。生孩子产生医疗事故的,相关责任人员应当就所产生的医疗事故进行赔偿。并应当安抚好患者情绪。具体如下:1、生孩子产生医疗事故的,有负责接生的医生或者医疗机构进行赔偿;2、生孩子产生的医疗事故,赔偿项目包括,救治医疗费、护理费
医疗事故与司法鉴定的区别有: (一)启动程序不同; (二)鉴定人员组成不同; (三)鉴定的组织者不同; (四)鉴定的内容与目的有不同; (五)鉴定的监督机制不同。
发生重大医疗过失行为的处理程序及办法如下:发生重大医疗过失行为时,医疗机构必须在过失行为发生后的12小时以内向所在地的县级卫生行政部门报告。
不是发生了医疗事故就会构成医疗事故罪,看情况,医疗事故多数是医方承担民事责任,少数是承担行政责任;医务人员在诊疗护理工作中有严重不负责任的行为;因严重不负责任行为导致病人严重损害身体健康或死亡的结果就构成本罪,不是主观故意,而是因为经验不足
提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职
医疗纠纷司法鉴定的规则如下: 1、坚持鉴定人专业判断的原则; 2、坚持以医师是否尽到注意义务作为判断医疗过失的客观标准的原则; 3、坚持以审查诊疗、护理行为是否符合医疗规范为原则; 4、坚持医疗紧急处置的宽泛原则; 5、坚持并发症的三元处理
目前有《医疗美容服务管理办法》,该办法为规范医疗美容服务,促进医疗美容事业的健康发展,维护就医者的合法权益,依据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》和《护士管理办法》制定,已于2001年12月29日经卫生部部务会讨论通过,自2002年5月1
2022年我国医保报销出现了新规定。医保可以保险的目录发生了重要变化。里面调整了癌症,高血压,糖尿病等疾病的相关规定,扩大了相关医疗目录,更多的药物被纳入可报销名单。还有地方的用药权限发生了变化,更加严格规范。地方定点是不能擅自更改医疗目录
镇江实行多层次的基本医疗保险制度。基本医疗保险制度包括统账结合基本医疗保险、居民基本医疗保险、特殊人群医疗费用统筹三种医疗保险形式。 (一)统账结合基本医疗保险。本市行政区域内的下列用人单位和职工,必须参加统账结合基本医疗保险。 (二)居民