更新时间:2023.02.03
职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长
首先,用人单位需要在事故发生后一个月内向当地人力资源和社会保障局申报工伤。若单位超过时间未申报,或用人单位不愿意申报。受伤职工或其家属应当在事故发生后一年内申报工伤。工伤认定下来后,即可申请劳动能力鉴定,然后就可以就可以申请劳动仲裁。
工伤伤残的赔偿期限:用人单位应当在三十日内为工伤职工申请工伤认定;职工伤情相对稳定后,及时申请劳动能力鉴定;之后取得劳动能力鉴定结论后,可依法及时向社保经办机构等申请工伤赔偿。
工伤赔偿期限,是在认定发生工伤以后,一个月内,由企业或用人单位申请认定,超过一个月,企业或用人单位没有申请的,劳动者或其家属可以申请认定,在事故发生后一年内申报工伤,不能超过一年。在工伤确认下来后,就可以申请劳动能力鉴定,然后就可以申请劳动
故意伤害罪的追诉时限,一般是五年;如果故意伤害致人重伤的,追诉时限是十年;如果致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,追诉时限是二十年。
追偿权的起诉时效是三年,自保证人向债权人承担责任之日起开始计算。根据法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,
被打成轻伤的追诉有效期一般是五年。故意伤害致人轻伤的判刑是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,而法定最高刑为不满五年有期徒刑的,追诉时效期限是经过五年,因此追诉期是五年。
如果是故意伤害造成轻伤的,追诉期限为五年。如果是造成重伤的,追诉期限为十年。如果是故意伤害致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,追诉期限为二十年。
民法典人身损害赔偿有效期是三年。人身损害赔偿适用普通起诉期,法律设定了三年的行使期限,权利人必须在三年内行使,否则权利消失,被侵权人合法权益将不能得到保护。
环境损害赔偿诉讼时效期限是三年,法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道,或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是从权利受到损害之日起超过二十年的,那么人民法院就不会再对其合法权益进行保护。有特殊情况的,人民法院可以根
当事人向人民法院提起行政赔偿相关诉讼的,其起诉期限一般为二年;单独提起行政赔偿诉讼的,最长期限为二年零五个月。《国家赔偿法》规定,赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内,作出是否赔偿的决定。赔偿义务机关作出赔偿决定,应当充分听取赔偿请求人
人身损害赔偿的标准如下: 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 2、误工费。应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。 3、住院伙食补助费,按照国家机关一般工
身体受到伤害要求赔偿的的诉讼时效期间为3年。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,债务人获得诉讼时效抗辩权。