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公司可以与股东签劳动合同吗

更新时间:2022.07.05

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行动指南
只要法人代表没有与该公司签订竞业限制的条款,就可以与其他公司签订劳动合同的。法人代表是指根据法律,其行为被视为法人的行为,其行为所产生的一切法律权利和义务由其所代表的法人享有和承担。根据《公司法》的规定,公司的法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。“法人代表”是指代表企业法人行为的自然人。根据产生方式,法人代表有三大类: 1、法定代表人其行为无需另外的确认和授权,即可被认为是法人的行为。 2、法定代理人即根据法律规定,在特定条件下,通过一定手续或外在表现形式,其行为视为法人的行为,如法人终止时的清算组。 3、授权代表根据书面或者非书面协议,或者根据民法表见代理的形式,其行为被视为法人的行为。如聘请之律师,法人营业时的营业员,销售代表、总经理等。法人代表是公司授予行使法人权利的自然人。包括法定代表人、法定代理人和授权委托人。法定代表人的权利是自始有效,由法律直接授予。其余两种是由公司授予权利,代表公司行使具体行为的自然人。法定代表人具有以下权利: 1、企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务,代表企业法人参加民事活动,对企业的生产经营和管理全面负责,并接受本企业全体成员和有关机关的监督。 2、企业法定代表人可以委托他人代行职责。 3、企业法定代表人在委托他人代行职责时,应有书面委托。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责,不得委托他人代行。 4、企业法定代表人一般不得同时兼任另一企业法人的法定代表人。因特殊需要兼任的,只能在有隶属关系或联营、投资入股的企业兼任,并由企业主管部门或登记主管机关从严审核。 5、企业法人的法定代表人是代表企业行使职权的签字人。 6、法定代表人的签字应向登记主管机关备案。法定代表人签署的文件是代表企业法人的法律文书。
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  • 我与公司签订3年的劳动合同,公司不续签可以吗
    我与公司签订3年的劳动合同,公司不续签可以吗

    看情况,在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟劳动者续签,而劳动者仍不同意续签的。劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金

    2020.06.15 447
  • 未与单位签劳动合同可以到别的公司吗
    未与单位签劳动合同可以到别的公司吗

    未解除劳动合同可以与其他公司签合同,只要两个劳动合同互不影响,且对完成原本单位的工作任务无影响,不存在经用人单位提出,拒不改正的情况的。

    2020.11.30 216
  • 公司可以与未毕业的学生签劳动合同吗
    公司可以与未毕业的学生签劳动合同吗

    公司可以与未毕业的学生签订劳动合同。劳动法等法律并未明确将大中专院校学生排除在劳动关系主体之外。 用人单位可以从招聘要求上对劳动者加以限制,例如:用人单位在招聘要求上明确指出需取得毕业证或对学历有所要求的情况下,在校大学生原则上是不能与之建

    2020.06.25 191
专业问答
  • 公司股东与公司50人没有签订劳动合同

    律师好我们一起出资成立有限公司,注册资金50万,并且出资人全部在本公司工作,前几年公司与我们股东签5年劳动合同,而董事5人自己没有签合同,最近听说我们20几个股东劳动合同到期有的人要终止合同,(所谓有

    2022-01-25 15,340
  • 股东不与公司签订书面劳动合同可以要求双倍工资吗?

    股东未与公司签订书面劳动合同主张双倍工资是否支持。作为公司股东不一定和普通工人有区别。现在很多公司都会实行各种各样的股权激励计划,甚至实行全员持股计划,除了虚拟股权激励之外,还员工通过自己的工作和勤奋

    2021-10-23 15,340
  • 控股股东能代分公司签劳动合同吗

    这个不影响,子公司是具有法人资格的,分公司没有法人资格,这样算来你该庆幸和子公司签了合同。无论总公司之下分公司的级别比子公司高还是比子公司低,都不影响你的事实劳动关系,安排你到分公司工作的比如调动通知

    2023-07-28 15,340
  • 公司签劳动合同都需要股东签字吗?

    有两种可能,要具体分析: 1.股东单纯的身份是股东,那是不用签劳动合同的。 2.如果股东还是公司的员工,在公司担任一定职务,但就应当签订劳动合同。

    2022-11-04 15,340
法律短视频
  • 公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 01:28
    公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

    今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动者在公司上班期间,公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同,则公司自用工当日起,超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的,公司应该向劳动者支付

    3,598 2022.04.17
  • 公司可以单方面解除劳动合同吗 01:08
    公司可以单方面解除劳动合同吗

    在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出

    3,260 2022.04.17
  • 公司股东股权转让可以撤销吗 01:15
    公司股东股权转让可以撤销吗

    公司股东签订股权转让协议后,原则上不可以撤销,但如果符合合同法第五十四条规定的可撤销的情形,则可以向法院或者仲裁机构申请撤销合同。合同法规定的可撤销合同情形如下: 1、因为重大误解而订立了股权转让合同。这种情况在司法实践中很难证明,因为正常

    842 2022.04.17
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