劳动合同制度的介绍-调解通知问题在线咨询-法师兄

行动指南

关于劳动合同制度的回答为劳动合同制度劳动合同制度——专门规范劳动合同的制度，称为劳动合同制度。劳动合同与每一个劳动者息息相关，是每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时都必须签署的协议。劳动合同的内容包括劳动者与用人单位经过平等协商后达成的关于权利和义务事项的条款。按照《劳动法》和市场经济条件下劳动合同制度的要求，从劳动者择业、企业用工，到签订劳动合同、录用备案，劳动合同的变更、解除、终止等劳动合同管理的全过程进行梳理，对每个环节的时间、条件、要求作出明确具体的规定，使用工单位、劳动者、劳动管理部门都能按规定的程序进行运行。还要建立劳动合同签订登记、变更、解除、终止预报制度，存档管理制度，履行检查制度，统计分析制度，确保劳动合同制度规范有序地实施。 3、要加强劳动用工录用备案、劳动合同备案工作劳动保障部门应配合专职工作人员专门负责录用备案工作，同时，还要发挥社区（镇乡、街道）劳动保障管理站的作用，由其负责做好本区域的合同签订台帐，个人劳动合同签订台帐，并及时将每年劳动合同、录用资料装订归档。要充分运用计算机来管理劳动合同，建立企业和个人劳动合同数据库，及时将录用备案的企业和个人情况输入数据库中，并要实现社区（镇乡、街道）劳动保障管理站的计算机与劳动保障部门的计算机联网，为加强劳动合同管理提供方便。

相关专题推荐: 劳动部对实行劳动合同制度若干问题的通知

律师普法

劳动合同种类介绍
劳动合同种类分为固定期限劳动合、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2020.12.17 147
介绍解除劳动合同的一般程序
公司单方解除劳动合同的流程是： 1、制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会。 3、在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动

2020.05.04 104
医疗十八项制度的内容介绍
详细内容见《十八项医疗核心制度》。

2020.06.22 923

专业问答

暂予监外执行制度的介绍
暂予监外执行是指对于被处有期徒刑或者拘投刑的罪犯，由于符合法定情形，决定暂不收监或者收监以后又决定改为暂时监外服刑，由公安机关执行并由基层组织或者罪犯的原所在单位协助进行监督的刑罚执行制度。这一制度的

2022-04-16 15,340
签劳动合同是属于编制么，有哪些介绍
劳动合同是我国劳动者和用人单位之间签订的合法劳动关系的证明，对我国的劳动者来说尤为重要。这类劳动合同的签订属于什么编制，还要根据劳动用人单位和劳动者之间具体的协商，决定这类劳动者的用人编制问题。

2023-09-01 15,340
最新法院立案制度介绍？
我国法院立案最新制度是这样的：立案登记制是指案件受理制度。根据《最高人民法院关于全面深化人民法院改革的意见》提出的要求，改革案件受理制度，变立案审查制为立案登记制，对人民法院依法应该受理的案件，做到有

2022-08-02 15,340
工厂安全管理制度介绍
1、现场生产员工应该严格按照生产操作规程进行操作。 2、车间应禁止酒后上岗，生病员工不得安排上岗，切实避免安全事故的发生。 3、员工严禁穿拖鞋。高跟鞋和不利于安全生产的服饰上班，女员工长发应盘于头顶，

2023-06-11 15,340

法律短视频

00:58
介绍卖淫怎么判刑
如果当事人介绍别人卖淫，就会被判五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并会处罚金；如果情节严重的，就会处五年以上有期徒刑，也会处罚金。如果当事人介绍并引诱别人卖淫，对方是不满十四周岁幼女，当事人会被处五年以上有期徒刑，并处罚金。卖淫是指为获取物质

1,187 2022.05.11
01:00
介绍贿赂罪怎么判
根据我国刑法规定，介绍贿赂罪只有一个法定量刑幅度，只有在犯罪情节严重的情况下，才会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。此外，实施介绍贿赂行为的人员，在被追诉前主动交待介绍贿赂行为的，可以减轻或者免除处罚。本罪的主体是一般主体，达到刑事责任

909 2022.04.17
01:06
介绍别人嫖娼的要判刑吗
介绍别人嫖娼的涉嫌介绍卖淫罪，是会被判刑的，具体量刑如下： 1、犯介绍卖淫罪的的，一般会处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金； 2、属于情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。介绍卖淫罪的主体为一般主体，即任何达到刑事责任年龄、

843 2022.11.21

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐