社保要交税吗？

如果是在校学生打工的话，是不用缴纳社保的。如果是非全日制用工，通常每天不超过4小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，也可以不交社会保险。

不用，因为社保中包含医疗保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

试用期应当交纳社保。劳动者在试用期内应享受法定的全部劳动保障权利，用人单位不能因劳动者在试用期内，就与其他劳动者区别对待。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

试用期应该交社保。试用期包含在劳动合同期限内，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

试用期要交社保。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府举办，强制某一群体将

社会保障卡作为政府的一项公共服务职能的体现，主要费用由政府承担，对持卡者原则上只收取工本费。发卡成本和收费都是由各省财政部门和物价管理部门共同制定标准的，大致的工本费是20—25元。

兼职人员从事工作，并不是本职工作，不签订劳动合同，但是可以签订兼职协议，或者其他合同，也不缴纳社会保险。 兼职是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业；如果签订劳动合同，缴纳社会保险，势必造成双份劳动合同，重复缴纳养老保险，是

公司法定代表人缴纳社保，需要根据实际情况进行确定。如果公司与法定代表人不存在劳动关系的，公司不需要为其缴交社会保险。如果公司与法定代表人存在劳动关系的，公司需要为法定代表人缴交社会保险。

小时工也是应当缴纳社保的。 我国法律规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

公司买社保不需要毕业证，只需要个人的身份证明及个人跟公司之间的劳务合同即可。如果公司一定要你的毕业证复印件，那只能说明是公司的问题，各买社保没有关系。公司有权利取得员工的毕业证复印件且存档来充实个人与公司之间的聘用与被聘用关系。

用人单位聘用兼职员工是否需要缴纳社保要看员工与用人单位之间的关系，若是劳务关系，不需要缴纳社保；如果是劳动关系，则需要为兼职员工缴纳社保。劳动者个人有依法享受社会保险待遇的权利，对本单位是否为其缴费情况能够进行监督。

不需要。申报社保只需要以下材料： 1、用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式； 2、用人单位开户银行、户名及账号； 3、用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额； 4、职工名册及职工缴费情况； 5、社会保险经办机构规定的其他事项。

残疾人需要按照国家法律规定缴纳基本医疗保险费，但国家对享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。