社保要交税吗？

个人承担社保部分是不需要缴纳个人所得税的。

社保费交由税务局征收,是按照加强税费管理、强化征缴手段、节约行政成本、优化职能配置的要求实施的。社会保险主要通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助。

用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定

是的。个人所得税的计算公式为：应纳税所得额月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数，需要先扣除五险一金，然后减去个税起征点，剩余部分再乘以适用税率才能得到最终的缴税金额。从公式里可以明显得知，个人所

不交社保不是偷税漏税，但是违反了劳动合同法的强制性规定，可以向社保中心举报。缴纳社保是法律明确规定的义务。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以用人单位就应当承担缴纳社保的

1.离职了，可以申请原单位继续帮你交，不过需要征得原公司同意，这种情况一般是不会成功的。 2.自己去寻找挂靠公司，保证自己能不断缴； 3.寻找第三方代缴公司，让他们帮忙缴费，注意后期自己去社保官网登陆账号查询确认，从而保证缴费成功。 4.可

企业交的社保不可以抵税。企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。社保与税务分属两个主管部门，不能互相抵扣

个税和社保不是一回事。个人工资在按个人社会保险（包括养老医疗等）基数，扣除个人应交部分后的净额，然后按照个人所得税的扣税标准进行扣税。两者又先后差别，也就是说社保部分允许税前扣除。

社保卡是由人力资源社会保障部统一发放的，社保卡并不是公司发的。如果公司交社保没有办卡的话，自己个人可以去到当地办理。

职工缴纳社保费用与缴纳税费不是同一概念，按照法规定，在计算个人的应税所得额时，会将居民缴纳的五险一金扣除在外，符合纳税标准的才需要缴纳个人所得税。

缴纳了社保就不需要缴纳农村合作医疗了，享受了职工医保待遇就不能选择新农合待遇，享受了新农合待遇就不能享受职工医保待遇。 那职工社保和新农合，缴纳哪个更划算： 职工社保包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是“五险”，这

交了社保一般就不需要再单独办理医保了，因为社保指的是五险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。医保被包含其中。

社保卡是参保人员联网就医的凭证，应当办理。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和