江苏醉驾最新规定是多少

男职工陪产假假一般十五天，具体根据各地政府颁布的条例决定，法律无明确规定。比如湖南省规定女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五。

饮酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/ 100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为。 醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。 饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾

浙江产假2022年新规定： 1、女方在享受国家规定产假的基础上，一孩产假延长六十天，二孩、三孩产假延长九十天； 2、男方享受十五天的护理假，对于期间的工资、奖金和其他福利待遇，用人单位应照发。

产假新规定： 1、怀孕女职工不得从事国家规定的第三级体力的劳动强度、以及孕期禁止从事的体力劳动； 2、公司应对怀孕七个月以上的女职工，加以保护，不得延长职工的工作时间，对于怀孕的女性上夜班也是明令禁止的； 3、女职工可享受不少于90天的产假

浙江省电动车的新规定如下： 1、非机动车应当在交通部门登记后，才可以上道路行驶，即需要办理上牌业务。 2、电动车上路行驶，需要符合新国标标准。时速不得超过25km，蓄电池电压不能超过48v，必须带有脚踏骑行功能，电机功率不能大于400W。

长江禁渔期新规定2021是以葛洲坝为界，分两个江段，分时段实行禁渔政策，每个江段禁渔时间为3个月。禁渔是从云南省德钦县开始，至葛洲坝水域，禁渔时间为每年的2月初至4月底，葛洲坝以下至长江入海口，禁渔时间为每年的四月初至6月底，从中午12点开

浙江省哺乳假新规定：用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；在子女三周岁内，夫妻双方每年各享受十天育儿假；对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；其他。

1、医疗费 工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费 本单位因公出差伙食补助标准的70%。(单位支付) 3、外就医的交通、食宿费 由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付) 4、康复性治疗费 工伤保险基金支付。 5、辅助器具费 安

（1）按件收费。对于一些没有标的额的案件和标的额较小的案件以及刑事案件通常按件收费。 （2）按标的额收费，根据司法局、发改委规定的收费方式，按标的额收费呈现阶梯状，比如10万以下部分一个收费标准，10-50万部分一个标准……以此类推，然后根

八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 一、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，标准为10个月工资； 二、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月工资。除此之外，还应当赔偿医疗费、

2021年江苏省九级工伤赔偿标准： 1、医疗费 工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费 本单位因公出差伙食补助标准的70%。(单位支付) 3、外就医的交通、食宿费 由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付) 4、康复性治疗费 工

酒驾的标准是人体血液内酒精含量达到了每一百毫升二十毫克，醉驾的标准是人体血液内酒精含量达到了每一百毫升八十毫克。根据我国法律的相关规定，无论是酒驾还是醉驾，都违法了道路交通安全法，需要承担一定的法律责任。如果是酒驾驾车，处暂扣最低一个月的驾

医疗保险缴费年限是男满25年，女满20年，具体规定如下： 1、城镇职工基本医疗保险的缴费年限是累计计算的，也就是说在缴费期间允许断; 2、累计缴纳医疗保险费男满25年，女满20年，当地医疗保险成立起以前的工龄算视同年限; 3、实际缴纳医疗保