更新时间:2022.06.24
精神损失赔偿的数额主要受到侵害人的过错程度、侵害人的非法获利的情况、侵害人承担民事责任的能力、被侵害人精神受到的损害程度以及侵权行为的具体内容,一般包括了行为发生的方式、场合。如果是严重的精神损害,抚慰金的赔偿数额的范围为五万元到一万元,如
根据我国法律规定,停运损失费赔偿标准为:依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆,因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失,一般参照实际损失为准。
工伤赔偿精神损失费是没有规定的。工伤赔偿的项目中是没有精神损失费的,但是可以通过当事人双方的协商赔偿精神损失费。精神损失赔偿指的是因为当事人的人身权受到了侵害,使得其人格权益及身份利益受到了损害或者是遭受了精神的痛苦,受害人本人可以要求通过
赔偿损失:是指违约方通过支付金钱弥补受害方因违约造成的财产或利益减少而产生的一种责任形式。赔偿损失是一种具有明显救济功能的重要违约责任方式。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,另一方履行义务或者采取补救措施后有其他损失的,
加班费的计算要根据用人单位安排劳动者的工作时间决定,如安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资1.5倍的报酬;经济补偿金是用人单位与劳动者解除劳动合同时,满足一定条件后,用人单位向劳动者支付的。
按最高院的司法解释,精神损害赔偿一般不超过5万。离婚精神损失费的标准: 1、侵权人的过错程度; 2、侵权行为的具体情节; 3、侵权行为所造成的后果; 4、侵权人的获利情况及承担责任的经济能力; 5、受诉法院所在地平均生活水平影响。
洗钱就是很严重的经济犯罪。一般为赌场和贪腐者所使用。洗钱是指犯罪分子通过一系列金融帐户转移非法资金,以便掩盖资金的来源、拥有者的身份,或是使用资金的最终目的。需要“清洗”的非法钱财一般都可能与恐怖主义、毒品交易或是集团犯罪有关。
财产损害赔偿,有时效。具体如下: 1、向人民法院请求财产损害赔偿的诉讼时效期间为三年。 2、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 3、自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法
N为工龄的年数,1为1个月的工资,n+1赔偿指的是工作年限加1个月工资的赔偿,赔偿的工作年限是根据员工的总工作年限来确定的,当月工资不属于赔偿,是属于应当支付的工资。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
精神损害赔偿的范围是指哪些民事权益受到侵害可以请求获得赔偿精神损害。在确定其范围时应从维护人身权利和人格权两方面出发,从以下几个方面加以说明: (一)自然人因人格权利遭受非法侵害的,可以向人民法院请求赔偿精神损害。 (二)违反社会公共利益、