工资包括哪些模式不属于工资范畴

要式合同，是指法律、行政法规规定，或者当事人约定应当采用书面形式的合同。要式合同的种类主要包括不动产合同，有关特殊动产的合同，涉外合同。

遗嘱形式包括公证遗嘱、自书遗嘱、代书遗嘱、录音遗嘱和口头遗嘱。根据《中华人民共和国民法典》规定，公证遗嘱由遗嘱人经公证机关办理。自写遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，其中一人代书，注明年、月、

要式合同是指合同的成立须具备特定形式的合同，不要式合同则指合同的成立无须具备某种特定形。一般来说，区分标准是：必须具有一定形式和程序的合同称为强要式合同。相反，法律没有规定一定形式和程序的合同称为不要式合同，为了深入理解这一标准，我们必须进

欠条格式包括： 1、标题。欠条的标题一般由文名组成，即在正文上方中间用较大的字体写上欠条二字。也有人在这个位置写暂欠或今欠字作为标题，但这个标题正文写在下一行的顶格； 2、正文。欠条的正文应当写明欠谁、单位、数量，并注明还款日期； 3、签署

试用期工资与转正工资一样不违法。只要劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不低于用人单位所在地的最低工资标准，都不属于违法。

试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。

试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。

试用期工资不得低于合同工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

调岗降薪属于变更劳动合同内容，双方应当协商一致变更劳动合同。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝，劳动合同应当按原约定继续履行。不能继续履行的，可以要求解除劳动合同，单位应当向劳动者支付经济补偿。

劳动者的以下收入所得不用交个税：福利费、抚恤金、救济金；按照国家统一规定发给的补贴、津贴；保险赔款；军人的转业费、复员费、退役金；按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费等。

工程承包施工合同的内容一般包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、相互协作等条款。

超过30天，离职后公司超过30天不发工资即构成拖欠工资。

欠工资不给拉黑属于拖欠工资性质。当事人可以拨打电话至劳动局，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成。 拖欠员工工资的后果具体如下： 1、用人单位依法要承担民事责任，劳动者可以随时通知