劳动合同的补充条款有效吗？-劳动仲裁程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。也就是说，一旦双方签字认同，如果出现违约情况，另一方都可以用此为依据，向劳动监管部门申诉维权。严格而言，合同补充协议是对原合同未尽事宜，或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。与合同的变更协议不同，但实务中订立的以“补充协议”为名的协议，其实质内容却常是合同的补充并有变更。因此，在签订时要特别注意以下三个问题： 1、补充协议的当事人应当与原合同当事人严格一致； 2、补充协议的形式应当与原合同一样完备；严格防止与原合同发生内容矛盾。《中华人民共和国民法典》：第五百零八条【合同效力援引规定】本编对合同的效力没有规定的，适用本法第一编第六章的有关规定。《中华人民共和国民法典》：第四百六十五条【依法成立的合同效力】依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。《中华人民共和国民法典》：第五百四十三条【协议变更合同】当事人协商一致，可以变更合同。

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合同强制条款与补充条款有效吗
合同的补充条款，如果是当事人的真实的意思表达，当事人具有相应的民事行为能力的，手写的补充条款具有法律效力。对于合同中质量、价款或者报酬等内容没有约定或者约定不明确的，当事人可以协议补充。根据2021年实施的《民法典》第五百一十条规定，合同生

2021.02.09 91
补充合同有效吗补充合同的效力是什么
补充合同是在主合同签订中或者签订后产生的，对主合同中遗漏、约定不明确的事项进行补充或者是修改、变更主合同的内容，需要当事人签订补充合同。

2021.01.20 283
合同之外的补充条款是有效的还是无效的
合同之外依法成立的补充条款是有效的。按照有关法律规定，当事人约定不明确的可以协议补充，合同条款和补充条款的约定不一致时，一般应以当事人另行约定的补充条款为准。

2021.02.18 82

专业问答

签订劳动合同后可以补充合同条款吗, 补充劳动合同的法律依据有哪些
签订劳动合同后可以补充合同条款，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执粻姬纲肯蕺厩告询梗墨一份。根据《中华人民

2022-03-14 15,340
合同补充条款有效吗签合同有效条款介绍
合同补充条款有效。合同补充条款与合同具有同等法律效力。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，应该以时间在后的

2022-11-13 15,340
劳动补充合同到底有没有效啊？
要看补充合同签订情况决定是否有效，根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同补充协议书也是一样，引起无效的原因大体有以下几

2022-11-02 15,340
职工与单位签订的劳动合同有补充合同有效吗
用人单位和劳动者可以签订劳动合同的补充协议，协议本身是否合理，因根据协议内容而定。

2023-06-02 15,340

法律短视频

01:18
合同上手写补充有效吗
合同上手写补充是否有效，视以下情况决定： 1、如果是双方共同协商的条款，是有效的。但是手写部分应该在合同签订时在双方见证的情况下填写后签字，手写部分在双方各自持有的合同文本上都有，且处于落款的上方。如手写部分是对打印部分的修改、解释，在手写

5,553 2022.12.11
01:16
主合同无效补充协议有效么
主合同作为决定补充协议产生的合同，一旦被认定无效，一般来说，补充协议也不会发生法律效力。但是存在例外的情况：1、如果双方已经实际履行了主合同，也就是履行了合同的主债务，这时候视作主合同已经完成。就算主合同事后被确认为无效，补充协议也因为双方

2,308 2022.04.17
01:22
补充合同的效力是什么
补充合同的效力是： 1、当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，应该以时间在后的约定条款为准执行； 2、时间在后的约定，实际上是对主合同的原约定的重新修订，该新约定是补充合同的精要和实质。如果仍以主合同的原条款为准执行，那就失去了补充合同

417 2023.02.22