更新时间:2022.06.22
申请设立股份有限公司,应当向公司注册机关提交以下文件: 1、公司法定代表人签署的注册申请书; 2、董事会指定代表或共同委托代理人的证明书; 3、公司章程; 4、发起人主体资格证明书或自然人身份证明书; 5、公司董事、监事、经理姓名、住所文件
公司为员工办理五险一金需要下列手续:先向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,向住房公积金管理中心申请登记;然后提交公司的营业执照、职工名册等资料;再分别由社保经办机构和住房公积金管理中心审核;最后审核通过的,予以登记,发给社保卡等卡证。
如果月薪4500元,扣除五险一金后,约剩下3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%) 1、目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失
五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,而工伤和生育保险完全是
五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,而工伤和生育保险完全是
企业办理五险一金时需要带上: 1、公司的营业执照副本; 2、组织机构代码证副本; 3、银行开户许可证; 4、公章; 5、公司员工的上险缴费基数和员工准备的材料等; 6、需要填写社会保险申报表和公积金申
工商局办理法定代表人变更登记手续。应提交的手续有:公司变更登记申请表、法定代表人任免职文件、新法定代表人身份证复印件、新法定代表人登记表、股东会决议、营业执照正副本.具体如下: 1、公司法定代表人签署
劳动者被辞退后五险一金可以转移,住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系,并及时支付未支付的工资,以及相应的补偿金。根据相关法律规定,用人单位应当在
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门
办理准生证需要的资料,具体如下: 1、到户籍所在社区开具证明,证明自己及家人的身份; 2、带齐自己以及户口本上其他人的身份证到户籍地派出所办理即可; 3、书写书面申请报告,上交其他材料; 4、缴纳工本费,等待新户口本。实行生育登记服务制度,