女职工的退休条件是什么？

女干部年满55周岁，连续工龄或工作年限满10年的，可以退休；从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的女职工年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年的，可以退休。

企业女职工的退休年龄一般是需要年满50周岁，而要是女干部的话则必须要达到55周岁。另外从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，应年满45周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休

50岁女职工退休的条件： 1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以

女职工多大年龄退休，具体如下： （1）年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； （2）年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、特别繁重体力劳动的工作； （3）年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

自从实行了工伤保险条例，因工伤退休的规定就已经取消。无论工伤级别如何，都不能提早退休。工伤的一级至四级的人，可以离开岗位，每月领取伤残津贴，直到退休。对于其余等级，将在伤愈后继续工作，直至退休。能否提前退休与工伤无关，与劳动能力鉴结果与此有

1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。 正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。 特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满

根据我国相关办法规定，对于集体工退休的年限以及待遇暂时没有统一的规定，集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法，结合本地区集体所有制单位的实际情况，自行制定具体办法，其各项待遇，不得高于本办法所定的标准

退休以后，有独生子女证的，可以取到独生子女费的补贴，这个补贴是国家给的。

退休养老金的钱包括个人账户养老金和基础养老金。 1、个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数50岁为195、55岁为170、60岁为139； 2、基础养老金。基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资÷

我国法律法规对女职工退休年龄有如下规定：1、党政机关、群众团体、企业事业单位的女干部年满五十五周岁并且参加革命工作满十年的，可以退休；或者年满四十五周岁，参加革命工作达十年，完全丧失了工作能力的；如果女干部是因公致残，完全丧失了工作能力的，

可以看我国相关的法律规定。 而现有法律女职工退休年龄规定： 1、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。 2、如果是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其

国家法定的企业职工退休年龄是指国家法律规定的正常退休年龄，即男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。

男工人年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。按照法律规定，部分特殊工种职工、符合特殊条件的职工可以依法提前办理退休。