合同项目与合同合同项目

项目劳动合同没有赔偿。项目劳动合同是民事合同不属于劳动合同，不适用劳动法的经济赔偿，劳务合同所产生的责任有民事责任、违约责任和侵权责任。根据我国相关法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措

建设工程承发包合同专用条款，并特别注意以下条款： （1）工程名称、地点、范围和内容； （2）工期，包括整体工程的开、竣工工期以及中间交付工程的开、竣工工期； （3）工程质量保修期及保修条件； （4）工程造价； （5）工程验收及工程价款的支付

项目劳动合同没有赔偿。项目劳动合同是民事合同不属于劳动合同，不适用劳动法的经济赔偿，劳务合同所产生的责任有民事责任、违约责任和侵权责任。根据我国相关法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措

能。在企业法人授权的范围内，项目部可以对外签订合同，且项目部在企业法人授权范围内对外签订的合同无疑是有效的。在交易活动中，“签字盖章”是许多法律的基本要求。“当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。”但合同书盖什

项目章签的合同是否有效要根据具体情况而定，如果具备以下要件就是有效的： 1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力； 2、合同当事人意思表示真实； 3、合同不违反法律或者社会公共利益。

1、整理现有证据。现有证据包括合同及合同履行的相关材料，要求是原件。如果某些材料不是原件，应让律师审查是否会影响诉讼结果。 2、确定管辖法院。项目合同纠纷管辖法院一般都是到工程所在地。无论工程尚未开工或多人承揽，只要双方签订的施工合同中涉及

项目部章不可以签合同。项目部不是法人，只是公司的一个分支机构，不具备独立承担民事责任的能力，因而不能对外签订合同。企业经营离不开法人印章或者公司的公章，项目部章的法律效力不等同于公司的公章，也不能直接代替公司的公章。

用人单位因疏忽未与员工签订劳动合同，不能拒绝赔偿双倍工资，用人单位疏忽不能免除用人单位和劳动者未签劳动合同的事实。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。

签合同不能用项目部章。 第一，签订合同公司盖章的，盖的是合同专用章，没有合同专用章的盖公司公章，合同自盖章时成立，依法成立时生效； 第二，合同有效需要满足行为人具有相应的民事行为能力，项目部不具备独立的法人资格，只是公司的一个部门，不能代表

可以。在企业法人授权的范围内，项目部可以对外签订合同，且项目部在企业法人授权范围内对外签订的合同无疑是有效的。在交易活动中，“签字盖章”是许多法律的基本要求。“当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。”但合同书盖

项目部章签合同没有用。因为项目部不是法人，不具备独立民事责任能力，不能对外签订合同。

项目合同是针对项目（工期、资金、人力等）；劳动合同是针对劳动真和企业之间签订的雇佣合同（工作时间、工作地点、薪金等）。

用来确定当事人权利与义务的一句,我们叫做合同条款,合同条款一定要完整、明确,而且条款与条款之间不能够有矛盾。