仲裁机构确认合同无效怎么办

劳动合同被确认无效，劳动关系解除，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬；给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。

仲裁条款的效力，由法院裁定。根据我国《仲裁法》的有关规定，仲裁协议是独立存在的，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。仲裁庭有权确认合同的效力。如果当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求法院作出裁

无效劳动合同的确认机关特定劳动争议仲裁委员会或者人民法院，因为劳动合同双方当事人对劳动合同的法律效力发生争议时，应依照法律程序，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉确定。

确认劳动关系引起的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

确认合同无效之诉可以同时申请确认多份合同无效。只要该合同存在我国现行《民法典》中所规定的合同无效的情节的，都可以向人民法院申请确认该合同无效。 根据《民法典》第一百四十四条的规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。 第一百四十六条规定

不符合以下条件，则仲裁条款无效： 一、仲裁条款有明确的请求仲裁的意思表示。 二、仲裁条件约定了仲裁事项，也就是写明了对什么内容申请仲裁。 三、仲裁条款中写明了选定哪个仲裁委员会。所选的仲裁委员会必须有明确的名称，并在仲裁条款中写明所选定的是

有权确认。依据我国相关法律规定，仲裁庭有权确认合同的效力。

合同效力确认纠纷可以申请仲裁。我国《仲裁法》规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。下列纠纷不能仲裁: (一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷; (二)依法应当由行政机关处理的行政争议。

1、合同效力确认纠纷能够仲裁 2、仲裁协议是独立存在的，合同无效不影响仲裁协议的效力。

仲裁可以确认解除合同的效力。根据相关法律规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当提前通知对方。解除合同的意思表示，自通知到达对方时生效，且对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

仲裁机构是指通过仲裁方式，解决双方民事争议，作出仲裁裁决的机构。中国国内目前180多家仲裁机构，仲裁机构并不是以行政区域设置的单位，所以区县均没有设仲裁机构。

合同效力确认纠纷能够仲裁。依据《中华人民共和国仲裁法》的规定，仲裁庭有权确认合同的效力，并且仲裁协议是独立存在的，合同无效不影响仲裁协议的效力。

仲裁庭有权确认合同的效力。合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。当事人双方自愿，达成有效仲裁协议的，可以依法申请仲裁，仲裁委员会应当受理。