仲裁机构确认合同无效怎么办

合同被确认无效后，尚未履行的，不得履行，正在履行的，应立即终止履行。 (1)在合同履行前，被确认无效，此时尚未造成后果，但对合同无效有责任的一方要承担缔约过失责任。 (2)合同当事人在合同被确认无效或者被撤销以后，对已交付给对方的财产享有返

合同无效一般是由合同的当事人或厉害关系人向法院或仲裁机构提出申请，经过法定程序来确认合同无效。而相关机构在确认合同无效的时候必须要根据法律的规定进行，合同的无效会引起很多法律后果，因此合同的无效是由法院来认定的。

无效合同的确认的标准： 1、无相应民事行为能力的人订立的合同无效； 2、合同形式、内容、订立程序等违反法律或行政法规的，应当认定无效； 3、合同双方以损害他人合法利益为目的，订立的合同无效； 4、其他标准。

一般应由法院确认合同无效，无效情形有：主体不适格的；恶意串通损害他人合法权益的；以虚假的意思表示订立的；违背公序良俗的；损害社会公共利益的；违反法律强制性规定的。

劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

对于仲裁机构约定不明确的，如果仲裁协议对仲裁机构的名称约定的不准确，但是能确定具体仲裁机构的，认定该仲裁条款有效。

平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。仲裁委员会应当由当事人协议选定。仲裁不实行级别管辖和地域管辖。仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政

平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。仲裁委员会应当由当事人协议选定。仲裁不实行级别管辖和地域管辖。仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政

1、平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以到直辖市和省、自治区人民政府所在地的市仲裁机构或根据需要在其他设区的市仲裁机构申请仲裁。 2、用人单位与劳动者发生的因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议，可

仲裁庭有权确认合同的效力。当主合同无效时，独立存在的仲裁协议仍然有效。 仲裁协议与主合同是性质不同的独立条款，当主合同无效时，并不导致仲裁协议无效。因此，仲裁庭有权根据独立存在的仲裁协议，对主合同的效力进行确认。

无效合同，是指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺有效要件，在法律上不按当事人之间的合约赋予其法律效力。 《民法典》第一编第六章的有关规定，无效合同的情形如下： （1）无民事行为能力人签订的合同。 （2）双方以虚假意思表示，签订的合同。 （3）

无效的合同有： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； 3、以合法形式掩盖非法目的； 4、损害社会公共利益； 5、违反法律、行政法规的强制性规定。合同无效的因该合同取得的财产，应当予

根据我国仲裁法的有关规定，仲裁协议是独立存在的，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。仲裁庭有权确认合同的效力。 如果当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求法院作出裁定。 一方请求仲裁委员会作出决