外勤性质的劳动合同有哪些？

赠与合同是指与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。 赠与合同的法律性质为：赠与行为是一种无偿行为，也是一种双方行为。受赠人有无偿取得赠与物的权利，但赠与合同约定负担义务的，受赠人须按约定履行义务。

合同的相对性是指：合同仅在合同当事人之间发生法律拘束力，合同的效力仅及于合同当事人，包括主体、内容和责任的相对性。 例外情形有以下八点 一、合同保全 合同债权人在法定条件成就时，得对合同关系以外的第三人主张权利。 二、买卖不破租赁 租赁期间

劳动合同到期自动顺延的情形主要有： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤

合同约定的违约金的性质有惩罚性和补偿性。首先，违约金是违约后需要支付的；其次，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当

劳动合同的性质是劳动合同具有法律意义的性质。是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协议，是实现劳动权利和招用人员的法律形式。但它还具有社会性质。因为它还是用人单位招用和组织使用劳动力的手段，其社会经济地位在不同性质的国家是有差别的。

劳动合同中试用期条款的性质是约定条款。劳动合同中的试用期不是法定条款的，是由双方当事人约定的，双方当事人可以约定试用期，也可以不用约定试用期，但双方约定试用期的，约定的试用期是有期限限制的，不能超过法定的期限。因此劳动合同中试用期条款的性质

一种是国有入地，另一种是农民集体所有的土地。国有土地使用权是指国有土地的使用人依法利用入地并取得收益的权利，国有土地使用权的取得方式有划拨、出让、出租、入股等，有偿取得的国有土地使用权可以依法转让、出资、抵押和继承。农民集体土地使用权则是指

涉外刑事案件中的犯罪主体包括外籍或无国籍的自然人，中国境内设立的外资企业是中国法人，但因为有外资存在，实际上外方在承担刑事责任，如主管和直接责任人是外籍人士，则该外国自然人也将受到处罚。

签订劳动合同的重要性：有效的维护用人单位与劳动者双方的合法权益；强化用工单位和劳动者双方的守法意识；有利于妥善处理劳动争议，维护劳动者的合法权益；其他。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

劳动合同没写工资的，合同也是有效的，但是这种合同属于存在瑕疵的合同，劳动者可以要求对合同进行更正，在合同中明确约定工资的内容；如果合同没有约定工资由此给劳动者造成损失的，劳动者还可主张赔偿。

股东权既非债权，又非物权，而是基于股东地位而取得的包括财产权和经营管理权在内的多种权利的集合体。公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

在我国有限责任公司能给以及股份有限公司股权的性质为有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利；是投资者因投资公司成为股东而拥有的权利和义务的总和；是股东在初创公司中的投资份额，即股权比例；其他性质。

物权的性质，是作为一项民事权利的物权所固有的，本质的属性。物权的主要性质有：1、追及性，物权是权利人直接支配标的物而享受其利益的权利，具有排他性；2、公示性，物权是一种具有强大性质和效力的权利，为了确保安定的物权秩序与物权交易的安全；3、独