公司法人变更赔偿的问题

在试用期内公司解散在解除劳动合同的，试用期员工也可以获得经济补偿，工作不满6个月的，支付半个月工资作为补偿。

公司变更法人后公章是否需要更换我国法律法规并没有做出强制性规定，一般情况下，只要公司名称不变更，不需要更换公章。

如果公司解除劳动合同的行为属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解除的，按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金；属于其他情形的，单位不需要赔偿劳动者

公司法人变更的税务也需要变更。纳税人改变名称、法定代表人或者业主姓名、经济类型、经济性质、住所或者经营地点、生产经营范围、经营方式、开户银行及帐号等内容的，需变更的税务登记。《中华人民共和国税收征收管理法实施条例》第十四条规定，纳税人税务登

变更公司的法人代表后，银行的基本户也需要变更，如有一般户，一般户也要进行变更。 如果公司法人变更，银行不变的话银行每年要做的开户信息核对就不能让,所以法人变更后应及时到银行办理开户许可证的变更。

公司倒闭的，应向员工支付经济赔偿，经济赔偿按劳动者在用人单位的工作年限计算，每满一年性劳动者支付一个月工资的补偿，六个月不满一年的按一年算，不满六个月的应向劳动者支付半个月的工资补偿。

公司解散辞退员工的，要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金，按照劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司没交社保，如果给劳动者造成损失的，要按劳动者受到的实际损失来赔偿。并且可由社会保险费征收机构责令公司限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

他们都是按劳动合同办理的。订立合同的，按劳动合同处理。没有劳动合同的，也可以按当时的协议处理。可按要求处理。在实际生产过程中，可能涉及到当时的劳动合同和协议，也可能涉及到公司的一般做法。公司里每个员工都说自己的工作岗位不同，劳动方法的多样性

公司改法人需先由公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》，然后携带《企业(公司)申请登记委托书》、股东会决议、公司章程修正案、验资报告等材料，到当地工商行政管理机关办理变更登记。

公司法定代表人变更手续： 1、在网上进行公司法人变更预约； 2、下载相应的资料，并如实填写； 3、携带材料到工商局取预约号，办理变更登记。 根据《公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的

公司法人变更流程如下： 1、公司变更法定代表人的，需要公司作出变更决议，作出决议后30天内向公司登记机关办理变更登记； 2、在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约，具体如下： （1）在工商局网上登记界面进行初审提交； （2）下载并

公司要办理法人变更的，需在变更决议做出之日起三十日内申请变更登记。首先，到工商局更换企业营业执照，需要携带的资料主要有变更登记申请书、指定代表或者共同委托代理人证明、公司变更登记审核表、法定代表人登记表、营业执照等；其次，到质监局更换组织机