劳动诉讼证据保全问题

对证人证言证据的保全，应采取制作证人证言笔录或录音的方法；对物证的保全，可以由劳动争议仲裁委员会进行勘验制作笔录、绘图、拍照、录像，或者采取保存原物；对于书证及视听资料，可以及时调取到仲裁委员会保全。《劳动争议调解仲裁法》没有具体规定，根据

劳动仲裁不同与法律审判，不能申请证据保全。但是在劳动争议案件实行证明责任的倒置，也就是举证倒置，由用人单位负举证责任。

劳动仲裁证据保全方法：对证人证言证据的保全，应采取制作证人证言笔录或录音的方法；对物证的保全，可以由劳动争议仲裁委员会进行勘验制作笔录、绘图、拍照、录像，或者采取保存原物；对于书证及视听资料，可以及时调取到仲裁委员会保全；其他。《劳动争议调

劳动争议案件的诉讼时效为三年，而且诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 如果自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，若有特殊，应按规定向法院申请延长时间。 根据《民法典》第一百八十八条规定，向人

劳动报酬纠纷适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计

第一，劳动仲裁案件，企业败诉后，通常会面临经济上的损失，因为劳动仲裁案件基本上与经济有关，裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等;第二，会对企业的声誉，造成一定程度上的影响，因为劳动纠纷的发生，在一定程度上反映了，企业

借据诉讼时效为三年。约定还款期限的借条，诉讼时效从还款期限届满之日的次日起计算满3年；没有约定还款期限的借条，借款人可以随时返还，出借人可以催告借款人在合理期限内还款，其诉讼时效从出借人主张还款之日的次日起开始计算满3年。

劳动仲裁不能诉讼保全，但可以对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，裁决先予执行。 第一，诉讼保全需要进入诉讼程序，而劳动争议适用劳动仲裁前置，没有经过仲裁程序向人民法院起诉的，人民法院不会受理。 第二，劳动

行政诉讼中对于证据的保全，一般指人民法院为了防止证据的灭失，使用录音录像、绘图拍照等技术手段对证据进行保存的措施。在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，诉讼参加人可以向人民法院申请保全证据，人民法院也可以主动采取保全措施。

我国的民事诉讼证据可被分为八种，分别是当事人陈述、书证、物证、视听资料、证人证言、电子数据、鉴定结论、勘验笔录。

关于劳动关系举证责任的规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁

诉讼证据保全和保全证据公证的联系为：当事人对人民法院证据保全和诉讼保全裁定都不可提起上诉，只能申请复议一次，在某些情况下，证据保全和诉讼保全的对象可能是同一的。而区别在于：保全的直接目的不同；保全措施不同；保全的对象不同等。