医院轻微责任怎么补偿？

医院医疗事故需要赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金，但医院仅有轻微责任的，只承担所有赔偿项目总额的10%左右。

医院仅有轻微责任的，只承担所有赔偿项目总额的10%左右。医院医疗事故需要赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金。 哪种情况不属于医疗事故 1、在紧急情况

医院医疗事故需要赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金，但医院仅有轻微责任的，只承担所有赔偿项目总额的10%左右。

医院轻微责任的赔偿如下： 1、医疗费用：根据医疗事故对患者造成的人身伤害计算医疗费用，凭证支付，但不包括原发病医疗费用。确需结案后继续治疗的，按基本医疗费用支付； 2、误工费：患者有固定收入的，按照误工减少的固定收入计算。收入高于医疗事故发

医疗事故轻微责任承担的赔偿比例不超过10%。医疗事故的实际赔偿金额=责任系数*总赔偿金额，其中全责责任系数为100%，主要责任责任系数为70%，次要责任责任系数为30%，轻微责任为10%。

医疗事故轻微责任的赔偿标准如下： （一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算； （二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算；

医疗机构在医疗事故中承担轻微责任，医疗机构需要赔偿患者的医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等法律规定的赔偿费用。其中陪护费的计算方式是患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

根据我国法律，医疗事故的责任划分如下： 1、完全责任，对医疗事故需要承担100%的责任； 2、主要责任，需要对医疗事故承担60%至90%的责任； 3、次要责任，需要对医疗事故承担20%至40%的责任； 4、轻微责任，需要对医疗事故承担不超过

医疗事故轻微责任的赔偿标准是什么 （一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算； （二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算；

医疗事故中轻微责任赔偿主要是赔偿对方的人身损失，医疗机构应当根据实际造成的人身损失赔偿当事人的医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

医疗事故的司法鉴定轻微的，不能按照残疾的标准索赔，只能主张医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、交通费和住宿费等必要的合理的费用。

医疗事故轻微责任的赔偿标准如下：医疗费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗