湖南地区私营企业及个体企业分别

私营企业如果注册的是个体工商户或个人独资企业，则不具有法人资格，如果是注册公司，则具有法人资格。法人资格，是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的资格。

私营企业进行设立登记的程序包括：受理；审查；核准；发照；公告等。我国《公司法》规定，公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。

私营企业拆迁补偿标准是：设备搬迁和安装费用，按照被拆迁正式房屋建筑面积每平方米25元计算;无法恢复使用的设备，按照设备重置价结合成新给予补偿。

私营企业报税的流程应按下列步骤来走： 1、按照法律、行政法规的规定确定的期限和申报内容，如实填写纳税申报表； 2、将本季度的申报表主表报送到税务局，预缴税款。

私营企业如果注册的是个体工商户或个人独资企业，则不具有法人资格，如果是注册公司，则具有法人资格。法人资格，是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的资格。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

私营企业员工产假工资发放规定：企业缴纳生育保险费的，不需要向员工支付产假工资，由生育保险基金支付生育津贴；生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资的标准发放；未缴纳生育保险费的，企业支付产假工资，按女职工产假前工资的标准支付；其他。

私企因为疫情不营业，如果没有超过一个工资支付周期的，工资仍然按劳动合同的约定来算； 如果超过一个工资支付周期，在员工付出了劳动的情形下，按照不低于当地最低工资标准的数额来算； 如果员工未付出劳动的，则不发工资，只发一定的生活费。

财政资金可以拨给私营企业。国家机关及其工作人员有违反规定使用、骗取财政资金的行为之一的，责令改正，调整有关会计账目，追回有关财政资金，限期退还违法所得。对单位给予警告或者通报批评。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过处分；情节较

私营企业员工合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。当事人可以协商，也可以请工会或者第三方进行调解，达成和解协议。向人民法院起诉，必须符合法律规定的条件。

私营企业员工退休年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部

小微企业的划分标准主要包括以下三个： 一是资产总额，工业企业不超过3000万元，其他企业不超过1000万元； 二、从业人数，工业企业不超过100人，其他企业不超过80人； 三、税收指标，年应纳税所得额不超过30万元。符合上述三个标准的是小微

个人独资企业不需要交企业所得税，个人独资企业需要缴纳个人所得税。个人独资企业公司的税款方法采用核定征收，不强求成本票，直接核准开税额。独资企业，即为个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。以独资经营方式经