建筑劳动合同要做哪些检查

建筑劳动合同书标准版内容包括劳动者工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬等。需要注意的是，除了劳动者需要了解的内容之外，对于劳动者的一些信息，用人单位也有权了解。

建筑劳动合同书需包括下列内容：劳动者的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬、社保待遇等。需要注意的是，除了劳动者需要了解的内容之外，对于劳动者的一些信息，用人单位也有权了解。

建筑劳动合同书标准版内容包括劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

建筑劳动合同书标准版内容包括劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应

1、对于建设施工合同需要审查诉讼主体的资格。 2、需要审核建设施工合同的效力问题。 3、建设施工合同需要约定明确的、具有可操作性和可执行性的违约责任。 4、建设施工合同都涉及到工程质量的保修与保证问题。

建筑企业与劳动者建立劳动关系，应当签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

审查建筑施工合同需要注意的问题有主体的资格；合同的效力；保修与保证问题；违约责任等。法律规定，建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。

1、对于建设施工合同需要审查诉讼主体的资格。 2、需要审核建设施工合同的效力问题。 3、建设施工合同需要约定明确的、具有可操作性和可执行性的违约责任。 4、建设施工合同都涉及到工程质量的保修与保证问题。

(一)男女双方的体格检查、智能和精神状态检查，有无多发畸形及先天性异常，有无明显的生理缺陷。 (二)化验、X线、B超检查。 (三)家系调查：了解男女双方是否属于“近亲”，本人、父母、祖父母及外祖父母三代直系亲属的病史，男女双方三代旁系近亲的

、注意审查合同招投标要求、承包方主体资格。 2、注意工程承包范围的审查。一般包括：土建工程、给排水工程、电气工程、消火栓工程、消防喷淋工程、暖通工程、弱电工程（包括智能化系统预埋管、盒、箱壳部分）等。 3、注意标明开工日期的成立标志。 4、

一般情况下，因为建筑工程合同纠纷产生的诉讼属于民事诉讼，这个时候就需要进行起诉，并写诉讼状。起诉状应当记明下列事项： (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

建设合同要注意以下陷阱： 1、建设工程的招标投标活动应当公开、公平、公正进行； 2、工程承包单位应当具有相应资质条件； 3、合同内容应完善，发包人可以随时对作业进度、质量进行检查。

建筑企业应当与建立劳动关系的企业人员签订劳动合同，对于劳务关系是可以不用签订劳动合同的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。