更新时间:2022.05.09
构成要件如下: 1、侵害的客体是他人财物的所有权。 2、在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。 3、主体为一般主体。 4、主观方面表现为故意。
职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。 量刑标准有: 1、数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
根据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
根据司法解释的规定,职务侵占数额在一百万以上不满一千五百万元的,为数额巨大。因此职务侵占数额1000万的,属于“数额巨大”。根据《刑法》的规定,应当处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。法院应当在此量刑幅度内确定量刑。如果犯罪嫌疑人存在法定
职务侵占罪六万元,追究刑事责任。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
职务侵占40万的,可能会判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,因为这是数额巨大的情况,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
职务侵占30万涉嫌职务侵占罪,属于数额巨大,量刑幅度为5年以上有期徒刑。 职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 根据相关规定,如果行为人的行为构成职务侵占罪,可以根据下列
职务侵占5000元以下的,不会被处罚金,因为不构成犯罪,如果构成职务侵占罪,则相应的量刑为:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5千元至1万元以上的,应予追诉。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5千元至1万元以上的,应予追诉。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。