更新时间:2022.06.22
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯罪嫌疑人认罪态度好,积极赔偿,与受害人和解,取得谅解书的,人民法院可以判处缓刑。具体的赔偿标准取决于伤害是否构成民事伤残等级,然后根据伤残等级、具体损失和当地经济发展水平计算具体赔偿金
发生工伤的职工,不能向用人单位提出人身损害赔偿,只能依照相关规定要求工伤保险待遇。赔偿标准如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3
负法律责任有民事和刑事责任两种。如果受害人的伤情经鉴定为轻伤以上,加害人就涉嫌故意伤害罪,肯定要负民事赔偿责任的(受害人放弃的除外)。如果轻伤,受害人不愿意追究加害人的刑事责任,则可免除刑事责任。如果鉴定为重伤,则无论受害人愿不愿意追究,加
工伤鉴定未评上伤残等级,获得以下赔偿:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;其他。
可以与对方协商,分期支付。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
打人致轻微伤算故意伤害他人。打人致使轻微伤的,尚不够刑事处罚,由公安机关给予治安管理处罚。故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。
劳动者在工地受伤,属于工伤,可以申请工伤认定;如果用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位。
赔偿请求人应向旅游质监所递交赔偿请求书。对符合条件的赔偿请求,质监所应要求侵权方对案情进行调查核实,主动与赔偿请求人协商解决纠纷,在自愿的前提下达成协议。
起诉离婚被告拒不到庭的,法院会按照缺席判决处理。如果夫妻双方感情确已破裂,经调解无效的,法院会判离。被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。
受害者在处理好伤口后,首先要保存相关证据。自己或求助周围人员用手机进行录音、录像、拍照,并保留现场目击者的联系方式,以备诉讼时申请见证者出庭作证。及时拨打 110,请求警务人员进行相关调查,事后一旦发生争议,可以调取警方相关报警记录等,作为
工伤能得到的赔偿有:工伤医疗待遇;安装辅助器具的费用;停工留薪期内原工资待遇不变,所在单位按月支付,不超过12个月;职工评定伤残等级的,享受伤残待遇;按月享受支付生活护理费,标准为职工月平均工资的百分之 五十、 四十、三十。