更新时间:2022.06.23
交通事故起诉后,如果人民法院是适用普通程序审理交通事故诉讼的话,一般必须要在立案之后六个月之内审理完毕,再加上判决的时间,大概8个月左右就可以拿到赔偿。如果是简易程序则快些。
协议离婚后可请求精神损害赔偿的,但是只有达到法定的赔偿标准的,才会予以支持。根据相关法律规定,夫妻一方因重大过错,导致离婚的,无过错方可以请求损害赔偿,该损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
夫妻一方出轨不一定能获得赔偿,出轨不等同于与他人同居或者重婚。有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: 1.重婚的; 2.有配偶者与他人同居的; 3.实施家庭暴力的; 4.虐待、遗弃家庭成员的。
交通事故全责车主死亡的,还能得到赔偿。发生交通事故导致受害人死亡的,赔偿义务人应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。即使车主死亡,这些费用也应当由保险公司支付。
行人被机动车撞伤了能获得的赔偿由误工费、医疗费、缝合伤疼费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、住宿费和误工损失等其他合理费用、给受害者带来巨大身心伤害的,还可以要求精神损害抚慰金的赔偿。
员工因违章受伤能得到工伤赔偿。因为工伤保险的原则之一就是无过错责任原则,即无论职业伤害的责任在于雇主、他人还是自己,受害者都应得到必要的补偿;这种补偿是无条件的,即使劳动者个人也有过失。
当事人若因喝酒致死,与其共同喝酒的其他人是可能会赔钱,承担相应的刑事赔偿责任的。我国《民法典》规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
如果劳动者因为合同到期后提出不续签劳动合同,解除劳动合同关系,那么没有补偿。如果是因为用人单位的原因而解除劳动合同关系,那么根据劳动合同法的相关条例可以获得相应的补偿。
双方在离婚过程中,凡是涉及到赔偿的,必须是有一方存在造成离婚过错,而无过错方提出的离婚损害赔偿。该案中的女方提出离婚,是其自由选择的权利范围,而不是过错。那么不存在赔偿。
职业病不能要求人身损害赔偿。职业病属于工伤的一种,由工伤保险基金中进行支付赔偿。职业病的认定是劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。若对赔偿有争议的,可以申请劳动仲裁。
强奸罪中受害人得到经济赔偿的方式为:提起附带民事诉讼。遭受人身损害的,可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
工伤和人身损害赔偿可以同时主张。依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损