职务侵占罪的认定标准是怎样的-立案标准问题在线咨询-法师兄

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职务侵占罪，数额6万元以上，属数额较大，即最低刑事立案标准。如果公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

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立案标准是怎样的如何认定职务侵占罪
我国公安机关对于职务侵占罪相关案件适用的刑事立案标准的规定为：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。行为人构成职务侵占罪的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役

2020.02.20 122
职务侵占罪的共犯有哪些认定标准
职务侵占罪的共犯的认定标准是这样的： 1、本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、共同犯罪的客观要件，是指两人以上必须具有共同犯罪行为。 3、主体，必须是二个以上达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人。 4、主观要件，是指

2020.11.04 156
从犯职务侵占罪的量刑标准，职务侵占罪量刑标准
主犯从重，从犯轻判。除了主犯以外其他人可缓刑的。职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释，在数额较大上规定了'5000-20000元'的选择幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区不同，具体的

2020.02.26 511

专业问答

职务侵占罪是怎样认定的，怎么认定
职务侵占罪是如何认定的？本罪与盗窃罪的界限两种犯罪都是以非法占有财物为目的，侵犯财产所有权的犯罪。二者的主要区别是：1、主体要件不同、本罪的主体是特殊主体，盗窃罪的主体为一般主体。2、犯罪对象不同，本

2022-04-06 15,340
侵占罪职务侵占罪是如何认定的与侵占罪的界限是怎样的
职务侵占罪是如何认定的？本罪与侵占罪的界限1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体;而后者的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。2、本罪在

2022-04-03 15,340
一般认定职务侵占罪的标准是什么？
职务犯罪的量刑标准时： 1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量

2022-08-14 15,340
侵占罪认定标准是什么，侵占罪认定标准是怎样的，侵占罪会判多少年
侵占罪认定标准如下： (一)拒不退还、拒不交出的前提条件：权利人已经经过请求。 (二)拒不退还、拒不交出必须是侵占行为人作出的，这是本罪的必备要件 1、拒不退还、拒不交出行为的主体是侵占行为人，即接受

2022-03-06 15,340

法律短视频

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怎样构成职务侵占罪
职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的人员，通过职务上的便利，非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先，构成该罪的行为主体，应当是企业、公司或其他单位的人员；其次，行为的内容是，前述行为主体利用职务上的便利，将数额较大的本单位财物非

1,098 2022.04.17
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刑法职务侵占罪如何认定
刑法职务侵占罪的认定如下： 1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单

1,961 2022.10.04
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职务侵占罪如何是如何定罪的
根据我国刑法规定，职务侵占行为是指：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员，包括公司和其他企业的董事、监事、职工。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位

770 2022.04.17

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