交通事故申报工伤时间

法律并未对报警时间进行限制，只是对于立案有时间限制。通常来说应当在事故发生后立即报警，如果没有立即报警的，需要在报警后十日内提供相应证据，无法提供证据，交警部门会因证据灭失，无法证明事故发生的事实而不再受理。 交通事故处理的时间限制是多久

车祸报警三天有效，但是建议还是在车祸发生后立即报警，车祸发生后如果没有及时报警，会对办案的警察造成困扰，因为没有及时报警很有可能案发现场会遭到破坏，会加大警察办案的难度，公安部门很难调查清楚事情的真相。

车祸报警三天有效，但是建议还是在车祸发生后立即报警，车祸发生后如果没有及时报警，会对办案的警察造成困扰，因为没有及时报警很有可能案发现场会遭到破坏，会加大警察办案的难度，公安部门很难调查清楚事情的真相。

对于交通事故的最长报案时限，我国《道路交通安全法》并未作出明确的规定。但是我国现行《道路交通事故处理程序规定》第13条之规定：道路交通事故当事人应当保护现场并立即报警；由上述的相关条款中我们得出，发生了交通事故后，就应该“立即报警”；所谓立

用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定决定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近

没有报案期限，但建议尽快报警；处理时限一般一年。时间长了会影响案件调查，交警部门也可以不受理。交通民警应严格依照规定时限处理道路交通事故，道路交通事故当事人也应依照规定时限维护自己的合法权利和履行相应的义务。

交通事故的报警是没有时限的。当事人没有在道路交通的事故现场进行报警的，事后请求公安的机关交通管理部门进行处理的，公安机关的交通管理部门应该依据相关的法律规定进行记录，并且在三天之做出是否要接受受理的决定。经过核实道路交通事故事确实是实存在的

交通事故报警时间并没有限制，但是应当要尽快报警。如果未在事故现场报警，事后请求交管部门处理的，交管部门会在三日内作出是否受理的决定。

交通事故工伤治疗期间有工资。 《工伤保险条例》第三十三条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 第六十四条规定，本条例所称工资总额，是指用人单位直接

职工发生工伤事故，用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内上报。用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

发生交通事故又构成工伤的，交通事故赔偿后能申请工伤赔偿，但交通事故赔偿已给付了医疗费等费用，用人单位或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇；交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，工伤保险不再发放；除按照上述两项处理有关待遇外，其他

上班时间出现交通事故的，如果劳动者是在履行职务过程中发生交通事故的，并且受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤的。

下班时间出现交通事故算工伤。在上下班途中，当事人到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤，职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。 交通事故逃逸的认定标准是什么 1、明知发生交通事故，交通事故当事人驾车或弃车逃离事故现场的； 2