何谓故意伤害罪如何确定？-律师图文普法

共同犯罪的故意如何认定
共同犯罪的故意的认定：行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，属于故意。共同犯罪必须二人以上共同故意犯罪，行为人主观存在过失的，不以共同犯罪论处。

2020.10.27 179
如何认定有间接故意犯罪
间接故意犯罪的认定是明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。即行为人表述的心理态度,放任行为危害结果发生为间接故意犯罪。

2020.07.29 149
故意伤害罪有间接故意么
故意伤害罪适用间接故意。即行为人明知自己的行为会造成损害他人身体健康的结果，而放任这种结果的发生。

2020.03.16 156
故意伤害罪的定罪定刑是怎样的
故意伤害罪的定罪：故意伤害他人身体的行为，应当故意伤害罪定罪。故意伤害罪的量刑：一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪的犯罪客体是他人的身体健康。故意伤害自己身体健康的，一般不构成犯罪。

2020.09.28 139
故意伤害罪什么意思
故意伤害罪指的是行为人对他人身体实施伤害行为，该罪的量刑规定为：故意伤害致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者

2020.12.14 229
故意伤害罪共同犯罪怎么定罪
对故意伤害罪的共同犯罪应这样处罚：判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；如果致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2020.10.17 105
如何确定劳动局工伤认定
如果单位不按规定申请工伤的，则劳动局一般要在受理职工的工伤认定申请之日起的60日内作出决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责

2020.01.27 144
工伤认定的期限如何确定
关于工伤鉴定期限的具体规定：用人单位应在30日内去申请工伤认定；工伤职工经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请；劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长

2020.08.04 117
侵害违章建筑损害赔偿如何确定
对认定为合法建筑和未超过批准期限的临时建筑的，应当给予补偿；对认定为违法建筑和超过批准期限的临时建筑的，不予补偿。违章建筑主要包括：未申请或申请未获得批准，并未取得建设用地规划许可证和建设工程规划许可证而建成的建筑物等。

2020.06.12 266
故意伤害罪具体法律规定
故意伤害罪，是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。

2020.09.22 252
累犯故意伤害罪怎么判定
根据《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，

2020.01.10 133
故意伤害罪最新刑罚规定
故意伤害罪的量刑规定是： 1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 3、故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处七年以上有期徒刑

2020.08.07 176
故意伤害罪既遂处罚规定?
故意伤害罪既遂处罚规定是三年以下有期徒刑、拘役或者管制，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2020.11.24 125