那么工伤伤残鉴定申请程序是怎样的呢？

工伤职工去统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请申请工伤鉴定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

进行工伤赔偿程序有以下步骤： 一、申请工伤认定； 二、申请劳动能力鉴定； 三、申请工伤待遇赔偿。

申请工伤鉴定期限失效的，可以以诉讼的方式要求赔偿。

工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请工伤鉴定完后：用人单位已缴纳工伤保险的可以向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；用人单位未缴纳工伤保险的由用人单位承担全部工伤赔偿待遇；用人单位拒不支付赔偿的劳动者应及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

工伤鉴定等级申请书内容包括劳动者身份信息；用人单位名称；工伤发生时间、地点和原因；受伤情况；申请工伤能力鉴定的意愿；申请书落款处签名和写上日期，让用人单位写上单位意见和盖章。

工伤鉴定为九级的，可以到用人单位按照鉴定的伤残等级协商赔偿，同时也可以到社保部门去进行工伤赔偿的申请，有参保的，就是用人单位和社保局共同支付赔偿金。

工伤伤残鉴定期限的规定：用人单位申请工伤认定的期限一般是30日内；在单位逾期未提出申请的情况下，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在1年内可以提出申请；而职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位或职工一方可及时去申

工伤鉴定等级申请书应该按以下内容写：１、工伤职工基本信息：姓名，年龄、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、受伤害部位、等；２、用人单位基本信息：单位名称、地址、联系人、联系电话以及用人单位意见等；３、劳动保障行政部门审查资料

如果用人单位错过申请工伤鉴定的时间，则工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在一年内及时去向劳动局申请；如果职工一方也错过，且无正当事由的，则只能依法去要求责任人承担人身损害赔偿责任。

用人单位有缴纳工伤保险：向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险：由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇，劳动者向劳动争议仲裁委员

申请伤情鉴定的方式如下： 1.向办案机关提出伤情鉴定申请，委托专门的鉴定机构鉴定； 2.相关准备材料，如入院记录、出院记录、出院小结、病历本等； 3.携带材料及相关当事人前往鉴定机构进行鉴定； 4.配合鉴定人进行相应的真实检查； 5.按照规

个人申请从事司法鉴定业务，应当由拟执业的司法鉴定机构向司法行政机关提交相关材料：个人兼职从事司法鉴定业务的，应当符合法律、法规的规定，并提供所在单位同意其兼职从事司法鉴定业务的书面意见。 司法鉴定申请流程如下： 1、委托； 2、审查：司法鉴