工伤职业病鉴定可以不申请吗

申请伤情鉴定程序： 1.当事人申请司法鉴定。 2.由双方当事人协商确定有鉴定资格的鉴定机构、鉴定人员，协商不成时，由人民法院指定。 3.申请鉴定时，申请人要预交鉴定费用，并提供相关材料。 4.司法鉴定机构受理鉴定委托后，一般在三十个工作日内

员工提出离职申请是否可以拒绝分以下两种情况： 1、员工未按照法律规定试用期提前三天，正式期提前30天提出离职申请的，单位可以拒绝； 2、员工按照法律规定时间，试用期提前三天，正式期提前30天提出离职申请的，单位不能拒绝。 根据法律规定：劳动

职工是可以申请公司破产的。公司拖欠职工工资长期不还的，可以作为债权人申请公司破产。按法律规定，不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以向法院申请破产。

劳务派遣工因工受伤，派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。也就是说，劳务派遣的劳动者受伤后，劳务派遣单位承担工伤赔偿责任，但其可以与用工单位约定补偿办法。

工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

辞职不能领失业保险。

辞职可以申请失业补助金。符合以下条件能领取失业金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保

没有正式工作的自由职业者，若有稳定收入来源和租金支付能力，可以申请公租房。

工伤后六十日内做伤残鉴定。工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，

工伤伤残鉴定，一般说的就是工伤后劳动能力的鉴定，《工伤保险条例》第二十一条的内容规定，员工因工作导致工伤后，若想要申请工伤后劳动能力鉴定，最好是在工伤认定之后马上就做，如果伤情出现不稳定的情况，可以等伤情稳定后再申请工伤后劳动能力鉴定。在申

发生工伤致残，公司不给申请伤残鉴定，工伤职工可以自己申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。

劳动者在公司默许的情况下乘黑车出差受伤，一般能算工伤。劳动者具有因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形的，就应当认定为工伤，由单位及时为其申请工伤认定。

不是必须上班才能做，经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家