职工泄露商业秘密需要承担什么责任

我国《刑法》中没有盗窃商业秘密罪，该问题问的应该是侵犯商业秘密罪。《刑法》第二百一十九条规定：以盗窃获取权利人的商业秘密的，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以

劳动者因工负伤，由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤赔偿责任。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。

企业法人需要承担哪些责任：1、被法院限制的风险或者个人财产被法院封存的，适用民事诉讼法。公司不履行民事判决确定的义务，特别是拖欠劳动者工资的，法定代表人在执行阶段，甚至在诉讼阶段，可能承担被限制出境的风险；2、被限制为其他公司法定代表人的风

员工侵犯商业秘密具体判刑如下： 1、员工侵犯商业秘密的，以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段取得权利人商业秘密的；披露权利人的商业秘密，使用或者允许他人使用前一商业秘密等。有侵犯商业秘密行为之一的，给商业秘密权利人造成重大损失的，处三年以下

招童工是违法的，根据《劳动法》第九十四条规定：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

工地安全员需要承担的具体责任，要按照实际情况来定。根据国家相关法律的规定，如果工地安全员存在渎职行为，导致发生严重事故的，那么需要承担刑事责任。如果工地发生安全事故的，监理人员履行了责任的，那就不用承担法律责任。建筑施工企业的管理人员违章指

工伤职工因工负伤或者被确诊为职业病，如果申请工伤认定，主张工伤待遇，那么依据法律规定，用人单位根据具体情况，需要承担以下责任： 1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，那么，自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认

招用童工要承担的责任：非法使用童工的，按照每使用一名童工每月罚款5000元。比如使用两名童工3个月，罚款30000元。情况严重，涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。

签了保密协议泄露的后果：当事人签了保密协议后泄密的，需要承担协议里签订的违约责任。如果泄密行为给用人单位造成严重损失的，泄密一方需要承担民事责任；如果是涉及国家级机密被泄漏，泄密方将要承担刑事责任。

开发商逾期交房承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。买受人可以发出书面催告与开发商约定合同最终履行期限，要求开发商尽快履行该合同；催告达到3个月以上买受人可以行使解除权，由开发商承担违约责任支付相应的违约赔偿。

担保人做担保要承担的法律责任有一般保证责任或连带保证责任。即在债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，担保人就需要按照约定承担上述责任，但是除当事人另有约定的以外，担保人担责后，可向债务人追责。

泄露国家秘密罪立案，应当符合以下标准：向非境外机构、组织、人员泄露国家秘密，造成或者可能造成危害社会稳定、经济发展、国防安全或者其他严重危害后果的；通过口头、书面或者网络等方式向公众散布、传播国家秘密的等。

构成故意泄露国家秘密罪的，相应的量刑标准为：一般处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。故意泄露国家秘密罪是指国家机关工作人员或非国家工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意泄露国家秘密，情节严重的行为。