合同履行日期可以视为实质性变更么？

不可以用手更改的，除了双方是根据协商之后的结果而造成的，并且没有过多的进行修改，在修改之后也不能做违法的情况或者是对有一方不利的情况。

看是什么日期了，正文内的日期，是可以直接打印的；签名处的日期，都是需要手写的，不需要打印。

合同生效的时间，在没有特别约定的情况下一般是合同当事方签字(盖章)认可后即生效。但对于合同约定的具体行为事项的生效时间，要根据实际情况来判断。合同生效日期在合同签署日期前的，合同从签署时合同自约定的生效日期起生效。

合同上日期有涂改是否有效要分以下几种情况： 1、合同签订之后，任何一方为了己方利益，采取非法手段控制他人、盗窃合同进行合同修改或伪造的，合同修改部分无效，维持原合同约定内容； 2、合同签订之后，任何一方想进行合同修改的，必须告知对方，经双方

公司和劳动者协商一致可以变更劳动合同的期限。《劳动合同法》第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

如何履行合同，具体如下所述： 1、合同履行主体不仅包括债务人，也包括债权人； 2、合同的标的是合同债务人必须实施的特定行为，是合同的核心内容，是合同当事人订立合同的目的所在； 3、合同履行期限是指债务人履行合同义务和债权人接受履行行为的时间

部分履行合同行算为合同诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》规定，以非法占有为目的，在签订和履行合同的过程中，骗取对方财产，构成合同诈骗罪。根据规定单位犯罪的，对单位处以罚款，对主管人员和其他直接责任人员处以罚款。根据《中华人民共和国刑法》，诈

允许担保合同变更的情况： 1、担保合同当事人就合同变更达成一致； 2、担保合同具有法定的可变更情形； 3、担保人书面同意债权人允许债务人转移全部或者部分债务。

变更劳动合同采用书面形式。 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

当事人履行合同义务，质量不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。

终止劳动合同日期和离职日期为同一天，员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》

可以根据实际情况进行变更。变更子女抚养权可以由双方协商，协商不成的，可以向人民法院提起抚养权变更之诉。 非抚养方对于子女的抚养权可以提起变更抚养关系之诉的情形： (1)原抚养方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的； (2)原抚养方不尽抚养

不是。但合同的法律效力是从签订日期开始算。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。当事人对合同的效力可以约定附期限