合同履行日期可以视为实质性变更么？

合同履行主体变更一般就是债务人变更，债务人变更必须经过对方债权人的同意才行，债务人可以催告债权人在合理期限内予以同意，债权人未作表示的，视为不同意。

已经履行的劳动合同还可以变更。在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减，是用人单位与劳动者的一种双方合意行为，变更劳动合同的应当采取书面形式。

已履行的劳动合同，经用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

如果劳动合同已经被履行的，当事人还可以依法进行变更。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同，应当采用书面形式，由用人单位和劳动者各执一份变更后的文本。

要约的实质性变更涉及合同标的、数量、质量、价格或报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议的方式。有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更，是对要约内容的实质性变更。承诺的内容

实际履行变更合同内容的以选择与对方协商，如果协商一致还应签订书面的变更合同。如果协商不一致时，可以要求对方按照合同的规定，实际履行合同中的内容。

修改合同变更生效时间可以，但要经过订立合同的当事人协商一致。法律规定当事人协商一致，可以变更合同，也就是说合同修改需要双方协商一致，否则修改无效。

承诺的实质性变更指有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点等的变更。受要约人对要约的内容作出实质性变更的，原要约失效，该作出的意思表示为新要约。

当实际履行变更合同内容的办法是可以选择与对方协商，如果协商一致还应签订书面的变更合同。 如果协商不一致时，可以要求对方按照合同的规定，实际履行合同中的内容。

变更合同的特征是： 1、合同变更仅指合同内容的变化。 2、合同的变更是合同内容的局部变更。 3、合同的变更通常依据双方当事人的约定，也可以是基于法律的直接规定合同的变更。 4、合同的变更只能发生在合同成立后，尚未履行或尚未完全履行之前合同未

变更合同履行期限的法定条件有： 1、合同履行变更发生在合同成立生效以后，履行终止以前； 2、合同履行变更非当事人所能预见； 3、合同履行变更不可归责于双方当事人； 4、具有合同履行变更的客观事实； 5、因合同履行变更而使原合同的履行显失公平

1、具有合同履行变更的客观事实。 2、合同履行变更发生在合同成立生效以后，履行终止以前。 3、合同履行变更非当事人所能预见。 4、合同履行变更不可归责于双方当事人。 5、因合同履行变更而使原合同的履行显失公平。

可以补签合同，也就是说签订日期晚于合同实际履行日期，也是合法有效的。