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单位周六日加班合法吗

更新时间:2022.06.23

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行动指南
周末本来属于员工的休息时间,在这期间用人单位可以要求员工加班,不过需要与员工协商达成一致,也就是要经过员工的同意。除非是在特殊的情况下,否则单位不得强制员工加班,而对于周末强制要求员工加班的行为一般也是不合法的。
律师普法
  • 单位餐饮业周六日有加班吗?
    单位餐饮业周六日有加班吗?

    单位安排周六上班是否算加班要根据情况而定。如果延长工作时间每日不超过三小时,并且每月不得超过三十六小时的,不算加班。根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条,用

    2020.03.17 117
  • 明天单位要求加班, 周六周日可以不去吗
    明天单位要求加班, 周六周日可以不去吗

    可以。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。

    2020.11.12 385
  • 周六周日上班不给加班费违法吗
    周六周日上班不给加班费违法吗

    如果安排补休的话不算,不安排补休又不付加班费的话就违法了。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

    2020.02.07 294
专业问答
  • 劳动者周六日加班没打卡单位不给加班费合法吗

    劳动者周六日加班没打卡单位不给加班费是不合法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资,但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日加班费的计算方式:月工资÷

    2022-03-11 15,340
  • 跟单位签的不定时上班合同,周六周日上班算加班吗?

    加班是在工作时间之外的休息时间进行工作,所以周末工作不是都是加班,要根据具体情况加以区分,如果你正常工作之余又在周末工作是可以作为加班。

    2022-10-19 15,340
  • 事业单位周六周日加班可以向事业单位要工资吗

    事业单位不受劳动法调整,不执行劳动法加班的规定,周六周日值班不算加班。 《劳动法》 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。

    2022-07-17 15,340
  • 有公司规定周六周日加班, 合法吗?

    公司的做法不合法。根据劳动合同第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间

    2022-04-21 15,340
法律短视频
  • 5个工作日包括周六周日吗 01:04
    5个工作日包括周六周日吗

    5个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度,即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:职工每日工作八小时,每周工作四十

    7,548 2022.04.12
  • 燃气开户周六周日可以开户吗 01:13
    燃气开户周六周日可以开户吗

    燃气开户周六周日可以开户。天然气公司在周末节假日也能办理业务,除非是法定重大节日,如春节,国庆节,元旦等。一般时候都能办理业务。一般情况下,天然气公司周一至周五上午8:30至12:00,下午春秋季是14:30至18:00,冬季14:00至1

    18,734 2022.04.17
  • 天津周六日限号吗外地车辆有限制吗 01:08
    天津周六日限号吗外地车辆有限制吗

    天津周六日不限号,外地车辆有限制。根据相关法律规定可知,自2021年4月5日起,工作日。因法定节假日放假调休而调整为上班的星期六、星期日除外,每日7时至9时、16时至19时,禁止外埠号牌机动车,北京号牌小型、微型载客汽车除外,和使用小客车区

    6,786 2022.05.11
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